職業規劃書

職業生涯規化書

作為一名大學生，我們應該有明確的職業規劃和人生規劃，沒有規劃的人生是迷茫的，只有有了明確的規劃和目標後，我們才會朝著自己的目標去努力，才會不斷地去超越自己，不斷地向自己的目標前進。

有人說,21世紀是屬於中國的世紀。而在21世紀上半葉，將是我們當代大學生一展身手的**時期。但是，如果我們缺乏必要的就業前的職業生涯規劃，缺少就業的前瞻，將有可能使我們在以後的就業中產生失落感。

因此，我們在學習過程中就應該做好職業規劃，為將來的求職做好準備。

乙個人的大學時光一生中只有一次.少壯不努力，老大徒傷悲。與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰，不如抓緊時間為自己充電，然而光有決心是遠遠不夠的，只有有了具體的規劃，才能把握好目標與方向，才能時時鞭策自己。

為了更有效的完成走向社會前的學習，把握好自己的未來，我也擬訂了乙份自己的大學生涯規劃，以時時激勵。

一、自我分析

基本情況

1. 興趣愛好：喜歡**、看一些勵志書籍、交友、逛街等。

2. 優點：學習和適應能力強，勤於思考，做事仔細、認真、塌實和負責，積極主動性強，時間觀念強，自信心強，考慮問題深入而全面，待人友善。

3. 缺點：性格偏內向，交際能力一般，做事過於執著頑固，有點保守缺乏足夠的冒險精神，辦事略顯急噪，有點惰性。

4. 生活教訓：少一點抱怨，多做點實事，自己奮發前行。

二、職業分析

（1）家庭環境

家庭經濟情況一般，家人的期望是畢業以後能找到乙份穩定的工作，家人還是尊重我自己的選擇。

（2）學校環境分析

我們學的是電子商務專業，我們學校把它歸到資訊科技學院，畢業以後我們在計算機方面占有一定的優勢。

（3）職業與社會環境

在科技發展迅速、全球經濟一體化的環境中，我國政治穩定，經濟持續穩定發展，對全球經濟發展扮演著越來越重要的角色，特別是在加入wto之後，跨國企業不斷湧入中國市場，促使我國企業不段提高自身競爭力，力爭走出國門「國內市場國際化、國際競爭國內化」的新競爭格局已經形成。然而企業之間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就促使了人才競爭日趨激烈化，於是怎樣在社會競爭中處與不敗之地，成了當今求職者必須面對和解決的問題。

管理職業分析：

中國的管理科學發展較晚，且管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

同時要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三、職業定位

21世紀,全球市場上只有**鏈而沒有企業,市場競爭將是**鏈與**鏈的競爭,而不是企業與企業的競爭。企業作為**鏈中的一環,必須與上游、下游的其他企業共同合作,形成有力、有效的**鏈，以此與對手企業所組成的**鏈進行市場競爭。對物流與**鏈進行有效的管理,就是企業實施降低成本的過程,也是企業在日漸激烈的市場競爭中奪取競爭優勢的重要源泉。

這就促使整個社會尤其是企業需要一大批一流的具有物流與**鏈管理相關知識的人才。

四、計畫實施方案

1. 短期規劃(畢業五年之內)

目標：繼續發揮自己優點，不斷克服自己的缺點，通過爭取社會實踐機會不斷提高自身的價值。在工作中積累經驗，為以後自己開設公司做鋪墊。

2．長期規劃（工作10年以後）

開設自己的公司企業，利用邊境**的優勢條件盡可能迅速的溶入並占領一定份額市場，並通過各種關係盡量快而全面的理通各直屬上頭部門，不能讓自己的事業死在一些沒有防備的意外上面,使得公司步入正軌，開始大面積贏利，同時考察國外市場，使自己的公司盡量打入東南亞市場，並開始著手對跨國工廠或公司的打造。

3.晚期規劃

通過不斷加強自身修養和持之以恆地學習，且學習的內容必須聚焦，力爭在管理的某個方面成為專家，塑造個人競爭力最終形成知識創新。使自己的職業轉型，如擔任培訓師、管理諮詢師、學術專家等職業。

五、結束語

人的一生，七分靠打拼，愛拼才會贏。在大學四年中，一定要按自己規劃的那樣，持之以恆的堅持下去。我一直相信一句話：

天道酬勤。我相信：只要我一直努力，一定會闖出屬於自己的一片天地，我的未來不是夢!

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