新生思想狀況調查的計畫

2022-08-05 12:24:05 字數 1196 閱讀 3141

隨著社會主義市場經濟的發展,家庭結構的變化及高等教育大眾化趨勢,新時期大學生的思想狀況出現了一些新的變化,給高校思想政治工作帶來很大影響。特別是目前90後學生紛紛跨入大學校門,處於人生轉折的重要過渡階段,因此作為高校思想政治工作者必須高度重視這一群體的思想變化,繼續探索高校思想政治教育工作的新思路。為了更全面了解我院10級新生的思想狀況,為我院更好地開展教學、管理和服務工作提供原始依據。

我係將在院的領導下在學期初對新生開展了新生思想狀況調查。  一、活動背景為進一步做好我係新生教育和團學工作,掌握「90後」大學新生思想特點和基本情況,根據團省委學校部《關於開展2023年廣東大學生新生思想動態調研的通知》的精神,院學生會結合我院實際情況,貫徹落實《通知》的有關要求和部署。  二、活動目的關心關懷我院2010級新生,了解其思想、學習、生活等有關方面的動態,收集有關資料進行深入的研究分析,為我院乃至我省有關機構部門提供相關參考。

  三、組織部門建築工程系學生會

四、活動物件本活動主要針對建築工程系大一新生。  五、活動方式本活動主要是以問卷調查和訪談的形式展開。(我們將從大一新生的學習、生活、工作、娛樂等方面設定問題,力圖全方位了解大一新生。

)  六、工作安排流程:  1、10月23日召開參與此次調查的成員開會,做出工作安排及說明工作細則。  2、10月24號開始宣傳工作,讓大家知道及積極參與到此調查中。

  3、10月25、26號開展了新生思想狀況調查(採取有一對一的方式進行面談調查)。  4、10月27日上午10:00到綜合樓803對10級的輔導員羅漢紅老師進行面對面的訪談調查。

秘書處人員會對訪談進行筆錄。  5、10月27日下午3:00到綜合樓803對10級的班主任王欣老師進行訪談,來具體了解班裡學生的思想情況,秘書處人員會對訪談進行筆錄  6、10月28號秘書處會對問卷資料及訪談記錄錄入相關的**。

31號準時交到院級幹部負責人。  七、工作人員負責人:梁xx  成員:

周xx  10級工作人員(待定)  八、注意事項  1.工作人員應尊重整體安排。  2.

工作人員如有特別情況需退出調查活動,應及時向負責人提出申請,批准後方可退出。  3.工作人員應衣著得體,舉止文明,謙虛有禮。

  4.工作人員應模範帶頭遵守校規校紀。  5.

本次活動各重大事項應由集體討論決定,以民主集中制原則統一意見。  6.參與人員應本著節約合理的原則辦好有關事宜。

  建築工程系學生會二〇一〇年十月二十二日附:訪談預備問題  1.你對「90後」的團體有什麼樣的看法,你是怎麼去看待的。

員工思想狀況調查問卷

各位同事 為進一步了解員工思想政治工作情況,有針對性地做好思想政治工作,促進企業又好又快發展,公司現就 員工思想狀況 進行專題調研,請各單位綜合部認真組織填寫。本問卷完全採用無記名方式回答問題,調查將完全保密。您坦誠而真實的意見對我們的研究非常重要,希望得到您的積極支援。請您本著實事求是的原則,認真...

對學生學習 生活及思想狀況調查的研究

摘要 研究採用問卷調查 數理統計法 訪談法和實地考察等科研方法,對國貿系學生的學習目的 課外生活 價值觀進行調查研究。結果顯示 學院學生對大學生活都有基本的規劃但是方向並不明確,同時,學生都能積極參與到學校的各項活動中。在分析學習 生活 課外活動等各種現狀的基礎上,提出相應意見,以期大學生能夠更好更...

職工隊伍狀況與思想狀況調查分析報告

車間職工隊伍狀況與思想狀況調查分析報告 為全面了解和掌握當前 車間職工隊伍狀況與思想狀況,有針對性地做好 多方面工作,從2011年8月份開始,工會組織了 職工隊伍狀況與思想狀況調查,重點了解當前 職工的隊伍狀況與思想狀況,共向全 9個工區不同崗位及工種的職工進行了無記名問卷調查。本次問卷共計22題 ...