15級工商班阮成雪管理學第六次作業

2022-08-03 10:24:02 字數 992 閱讀 8334

學號:1590702050

詮釋:它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的乙個口號,更是我們整個人生需要奉行的乙個重要的思想理念和行為準則。

特點:不公平、冷漠、缺乏人情味、培養責任感、修煉品質、打造自信

核心:敬業、服從、責任、誠實

正面感受:

西點軍校的校訓:合格的要求是訓練,不合格的要求是磨練。

初中學校校訓:只為成功找方法,不為失敗找藉口。

我本質是反對一切大道理的,老師剛推薦這本書時,我一直想著,應該又是心靈雞湯一類的,並沒有太大興趣。道理都懂,凡事都不找任何藉口,在這個物欲橫流的社會恐怕很難吧。但大概翻了翻,發現有些東西若能真正的運用到生活中,或許下一階段,你就是他人口中與眾不同的那乙個。

我了解自己,因為害怕別人說自己輪滑沒技術,便說自己有多久多久沒練了,並告訴自己這是事實;因為害怕說錯話,而拒絕在公眾場合發言,並安慰自己說沉默是金;因為害怕面對父母對自己的不理解,而很少打**,還慰藉自己是自己太忙了。不知不覺中,我習慣了用藉口來掩飾自己的弱點和不足;每次在面對困難的時候,首先想到的不是尋求解決的方案,而是考慮如果失敗了我該如何向別人解釋。

就像書中說的「工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗沒有藉口,成功也不屬於那些尋找藉口的人!」西點告訴我們,最好的執行者,都是自主自發的人,他們有自信有能力完成任務,值得推崇的就是不斷追求完美的人。這樣的人的價值和自尊是發於內心的,而不是**於他人。

另一角度:

初步了解這本書,大概可以發現它的中心觀點大概就是:上級安排的任何任務都必須想方設法無條件完成,而不是為沒有完成的任務去尋找藉口,哪怕是合理的藉口。

但本人認為,因無法完成任務而提供的乙個理由,應該叫「原因」,不叫「藉口」。合理的原因不是藉口,藉口是不合理的。設定於乙個企業,如果不顧客觀的情況,不顧領導者的命令是否正確,以及是否實現的可能性,而只是盲目的去做,最終的後果很可能會讓企業付出慘痛的代價。

絕對的服從是愚忠,相反,無法完成時,提出自己的看法,反而是一種認知負責的表現。

我無法想象乙個處處實行「必須服從」的人,他的上司應該是有多麼完美。

15級11班李漁

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