學生幹部表彰大會

2022-08-02 01:45:02 字數 2089 閱讀 4956

一.簡寫活動過程

學生幹部表彰大會,學生幹部聘任大會的現場為我們上了一堂意義深刻的理論實踐課。這次表彰大會及聘任大會活動的舉行同學們深受鼓勵,從策劃活動到收集相關資料再到布置會場每一位幹事都盡心盡力,大會如期舉行,學院領導幹練的講同學們整齊化的校服,都表現了同學們對其的重視,活動現場學生幹部乙個個激情昂揚,為了要為學校貢獻自己的乙份力量,而做了宣誓一樣的表態。

1.宣布了優秀學生幹部的名單,為其表彰以鼓勵學院學生。

2.宣布優秀學生名單,聘任他們為學院新一批學生幹部。

3.學院領導總結了學院學生存在的一些問題。

4.學生主席代表學生會宣誓表態。

5.學院領導總結性發言。

二.學院領導講話內容:

劉院長:首先對聘任學生幹部進行了鼓勵,總結了學院歷來的學生工作境況,對一些存在的問題也做了詳細的分析,為我們學生的健康成長做了有效的教育,希望學生還是以學業為主,鍛鍊自身的素養和能力,在同學們思想上灌輸一些人生價值來提公升同學們的精神層面。

處長:1.就學院工作做了乙個詳細的彙總,總結了工作的效率和發展的好壞趨向,對於學生的各方面能力和素養也做了深刻分析。

2.對學院工作的開展和發展,用實際的案例,開闊了我們的眼界,拓寬了我們的思想精神層面。

主席:對自己擔任的學生工作職務有了深刻的認識,鎖了對以後工作的詳細列表,對學生幹部寄予厚望,希望大家可以做好自己分內的工作,為學院學生熱心服務,也為學院學生樹立乙個榜樣。

3.這次大會的意義,對學生幹部產生的影響

我們在這裡召開我校學生會幹部換屆調整大會,有著特殊的意義,在此我代表校團委向新一屆學生會幹部表示熱烈的祝賀!同時也對上一屆學生會幹部為學校的發展所做的貢獻表示衷心的感謝!

學生會幹部是學生幹部中的骨幹分子和中間力量,是學校實施教育和管理工作的一支重要力量,也是師生之間進行溝通和交流的橋梁,學生會隊伍素質的高低,工作的好壞,直接關係到校團委工作目標的實現。一般來說,一名合格的學生會幹部應該是思想進步,學習刻苦,嚴於律己,團結同學,熱心為大家服務的,這本身就體現出一定的先進性,也就是自然而然的起到了一種示範作用,反過來,如果乙個學生會幹部學習不努力,言行不端正,自律不嚴,那他就不僅起不到模範帶頭作用,在同學中就沒有威信,甚至造成惡劣的影響,這就失去了當好乙個學生幹部的基本要求,更談不上履行乙個學生幹部應盡的職責。

具體的說,我們的學生幹部就是要有一身正氣,要公道正派,主持正義,平等待人,讓同學們感到值得信賴,要關心他人,維護集體,大公無私,作風民主,善於集思廣益,團結共享,總之讓各種優良的品質和文明的言行在我們幹部身上得到充分的提現。

作為我們學生幹部,我們應該具備三種意識1.政治意識 2.責任意識 3.

服務意識學生會幹部就要把服務學生作為學生幹部的立足點真正實現「一切為了學生,一切為了學生,一切為了學生」的宗旨。

總結:時代在召喚,歷史在前進!建設一支學校放心,學生滿意的學生組織和學生會幹部隊伍,團結和領導全校廣大同學為實現我校的新跨越作出自己的貢獻!

4.後期工作的規劃

學生會作為校園文化建設的一支重力軍,在活躍校園氛圍,促進學校建設,服務學生成長成才等方面發揮著舉足輕重的作用,如何在現有的基礎和成果上不斷健全內部的制度,規範組織的管理體系,增進內部的凝聚力,更好的為在校師生服務,有些東西是我們每一位學生會成員關注和深思的問題。

首先,讓我們來分析一下如今的學生會存在哪些方面的不足。

1.制度建立不太完善,導致工作效率低

2.人浮於事,部分學生會成員對自身定位不明確

3.學生會系統內部溝通交流較少

4.學生會系統缺乏有效的培養機制對學生會幹部進行相關培訓。

以上是根據我校學生會發展狀況並結合對其他學校發展的調研而分析出若干問題,所以我們做了大量的調查和實踐,提出學生會在近期發展的目標是在各項制度完備的基礎上,使學生會各項工作井然有序。為實現這個目標,我們特提出以下發展思路:

1.整體思路是外塑形象,內在建設,構建文化和諧新發展

2.加強網路管理,不斷對外交流,構建學生會調研系統

3.定期召開學生座談會,誠心聽取廣大學生的意見。

4.定期對學生宿舍使用裝置和校園設施進行檢查,深入學生當中,了解學生間存在的問題

5.加強學生會的形象宣傳,拓展學生會的網路服務功能。

我們相信,在學校黨委的領導下,團委的指導和監督下,學生會上下一致,齊心協力必將構建出美好的藍圖,同時在工作中不斷對外交流。不斷形成長遠期發展戰略規劃。

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