（一）概述
1、意義
● 是以德治國的核心要素：職業道德建設的在於官德● 是當代政治文明的要求：反外在的他律轉化為內在的自律● 是反腐倡廉的需要
● 是國民素質的基本體現
2、新特點
● 先進性與時代性並存
● 政治性與政策性兼有
● 穩定性與發展性相依
● 多樣性與共同性兼具
● 服務性與權威性共存
3、內涵
● 遵紀守法、愛崗敬業
● 加強學習、勇於追求
● 服務群眾、弘揚正氣
● 依靠群眾、開拓創新
● 更新觀念、調整心態
4、職業道德與行為規範的關係
1）行為主要是一種他律
2）職業道德建設就是從行為規範強制到職業德才兼備自律的過程3）職業道德是職業態度和行為的複合體
5、古代優秀的職業道德
1）修德配命、敬德保民的早期官德
2）為政以德、民為邦本的政治道德
3）修身踐履、清正廉潔的職業官德
6、機關工作人員職業道德的目標體系
● 崇高的職業道德追求
● 明確的職業道德目標
● 具體的職業道德規範
● 理想的職業道德品行
7、具體的職業道德規範
● 忠誠國家
● 愛崗敬業
● 誠實守信
● 公正公平
● 廉潔自律
（二）機關工作人員職業道德的價值取向與功能1、價值取向
1）基礎價值取向——謀求公共利益最大化
2）核心價值取向——建立健全責任監控機制
3）根本價值取向——維護社會公正
4）目標價值取向——培育高尚人格
2、機關工作人員職業道德的功能
● 促進社會發展
● 促進個體發展
● 規範、引導功能
● 調節監督功能
（三）機關工作人員職業道德的主要內容
1、堅持為人民服務的宗旨
2、遵循集體主義原則
3）愛崗敬業、勤政為民
4）塑造自身新形象
● 文化知識修養
● 語言修養
● 儀表舉止修養
（四）機關工作人員職業道德的建設途徑
1、從我做起、從點滴小事做起
2、營造良好的社會氛圍
3、建立、健全一整套約束機制
（五）機關職業道德新理念
1、團結協作理念
2、服務創新理念
3、生態創生理念
4、效益優先理念
（六）機關領導幹部職業道德基本要求
1、勤政為民
2、廉潔公忠
3、實事求是
（七）《國家公務員行為規範》
1、政治堅定、忠於國家
2、勤政為民、依法行政
3、務實創新、清正廉潔
4、團結協作、品行端正
（八）國家機關工作人員義務規範
1、堅持四項基本原則、依法履行職責
2、接受法律監督和群眾監督
3、忠於職守、服從命令
4、保守國家秘密和工作秘密
5、公正廉潔、克己奉公
（九）國家機關工作人員交際行為規範
服從上級、關心下級、尊重同事、協調友鄰
（十）國家機關工作人員的道德修養
1、誠敬之道
1）真誠：不偽
2）信誠：不妄
3）直誠：不曲
4）精誠：不懈
2、途徑和方法
1）見賢思齊
2）省察克治
4）勿以善小而不為、勿以惡小而為之
5）慎獨
6）公正廉潔
3、家庭倫理的實踐
● 百善孝為先
● 夫妻和睦之道
● 同胞相善
● 做子女的榜樣
4、公門裡面好修行
● 要有良好的官德
● 要有忍耐的力量
● 要有敬業的精神
● 要有合作的美德
（十一）依法行政
1、用10年左右的時間，基本實現建設法治**（《全面推進依法行政實施綱要》）
2、基本要求
（十二）《公民道德建設實施綱要》
● 社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心、以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。
第一節國家機關工作人員職業道德概述
第一章基本內容 一 國家機關工作人員 1 國家工作人員 根據法律規定，我國的國家工作人員可以劃分為兩大類 一是在國家機關中從事公務的人員，可簡稱為國家機關工作人員 二是以國家工作人員論者，包括國有企業中從事管理工作的人員以及法律規定的其他從事公務的人員，亦稱準國家工作人員。2 國家機關工作人員 指在...
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