1 個人申請解聘 其他材料說明

2022-08-26 02:12:03 字數 648 閱讀 8421

個人申請解聘(即辭聘)操作程式及相關要求

程式:個人遞交申請 → 學校研究後,**報告教育局人事股領導 → 同意後,在其聘用合同上填寫《解除聘用合同證明書》 → 通知本人簽收《解除聘用合同證明書 → 學校上報書面材料至教育局 → 人事局審批 → 批文返校、存檔、辦理工資銷戶 → 告知本人(可發影印件)辦理保險轉移等手續。

操作中有關注意事項:

1、填寫《解除聘用合同證明書》時,學校應將被申請人與學校最近一次簽訂的聘用合同全部找出,逐份填寫解除聘用合同證明書。

其中:解聘依據為《四川省事業單位聘用制管理試行辦法》 ………第37條第一款

2、單位通知本人簽收解除聘用合同證明書時,個人在每份解除聘用合同證明書上簽收(親筆簽名,按手印,日期)。個人簽收後,三份合同:乙份學校存檔,另乙份交個人,第三份隨報告交教育局。

3、個人申請時,應反覆做職工工作,告知相關政策條款,說明厲害關係。

4、個人遞交辭聘申請離校後,次月即應暫停工資發放。學校要及時通知單位財會(或教育會核中心)採取措施暫扣其工資。

5、事業單位實施人員聘用制管理後,不再有「辭職」的說法。材料不合示例文字要求的,一律返工。

上交教育局材料:

1、個人解聘申請一式兩份(參見示例文字)

2、學校報告一式兩份(參見示例文字)

3、聘用合同乙份(原件)

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