睢寧公路站 用心讀書專心工作

2022-08-20 21:42:03 字數 2314 閱讀 9967

睢寧公路站:用心讀書專心工作為進一步強化和推動學習型單位建立工作,真正做到學有所用、學以致用。5月下旬以來,睢寧公路站積極部署開展第八屆職工讀書月」活動,該站機關以及所屬公司近300餘人參加,活動期間人人留筆記,人人寫心得,徵集優秀稿件90餘篇,有效保證了活動開展實效。

活動開展以來,該站高度重視,周密部署,本著「多讀書、讀好書、能創新、善作為」的原則,多措施推進活動的開展。一是部署動員,合理安排。該站積極召開專項動員會議,發放《創新力》、《黨員幹部快樂學習的12種方法》兩本書籍。

將每週五的學習例會定為集中開展「讀書月」活動學習的時間,由各科室、各公司推薦1-2人帶領大家學習章節內容。在集中學習的基礎上,認真組織好、落實好、安排好各自的學習,認真撰寫心得體會、做好讀書筆記,並開展集體交流。二是做好讀書筆記,開展心得交流。

為確保讀書月活動不流於形式,該站督促職工做好讀書筆記,將優秀讀書筆記放在站機關大廳參展並存檔入卷,供全體人員學習、觀摩,營造了倡學氛圍、提高了全站的學習風氣,期間共開展讀書筆記檢查3次,下發通1期。同時,該站集中開展了以結合工作實際、個人體會、工作應用等方面的「創新力帶動落實力」為主題的學習心得體會交流活動。通過進行深入交流,不僅提高了職工對創新思維的理解,更增強了職工的創新能力,取得了良好的效果。

三是加強互動,創新交流方式。活動期間,該站邀請了是公路處領導走進基層工區與一線職工進行讀書交流,改變了以往以自學為主,職工內部交流的傳統方式。讓職工了解了上級領導讀書心得體會、工作思路以及工作創新方法,開拓了一線職工的眼界,豐富職工們的工作思路。

( 何大專

聯絡郵箱:chuanbeiol@163. 川北**主頁:

為進一步強化和推動學習型單位建立工作,真正做到學有所用、學以致用。5月下旬以來,睢寧公路站積極部署開展第八屆職工讀書月「活動,該站機關以及所屬公司近300餘人參加,活動期間人人留筆記,人人寫心得,徵集優秀稿件90餘篇,有效保證了活動開展實效。

活動開展以來,該站高度重視,周密部署,本著」多讀書、讀好書、能創新、善作為「的原則,多措施推進活動的開展。一是部署動員,合理安排。該站積極召開專項動員會議,發放《創新力》、《黨員幹部快樂學習的12種方法》兩本書籍。

將每週五的學習例會定為集中開展」讀書月「活動學習的時間,由各科室、各公司推薦1-2人帶領大家學習章節內容。在集中學習的基礎上,認真組織好、落實好、安排好各自的學習,認真撰寫心得體會、做好讀書筆記,並開展集體交流。二是做好讀書筆記,開展心得交流。

為確保讀書月活動不流於形式,該站督促職工做好讀書筆記,將優秀讀書筆記放在站機關大廳參展並存檔入卷,供全體人員學習、觀摩,營造了倡學氛圍、提高了全站的學習風氣,期間共開展讀書筆記檢查3次,下發通1期。同時,該站集中開展了以結合工作實際、個人體會、工作應用等方面的」創新力帶動落實力「為主題的學習心得體會交流活動。通過進行深入交流,不僅提高了職工對創新思維的理解,更增強了職工的創新能力,取得了良好的效果。

三是加強互動,創新交流方式。活動期間,該站邀請了是公路處領導走進基層工區與一線職工進行讀書交流,改變了以往以自學為主,職工內部交流的傳統方式。讓職工了解了上級領導讀書心得體會、工作思路以及工作創新方法,開拓了一線職工的眼界,豐富職工們的工作思路。

( 何大專

聯絡郵箱:chuanbeiol@163. 川北**主頁:

為進一步強化和推動學習型單位建立工作,真正做到學有所用、學以致用。5月下旬以來,睢寧公路站積極部署開展第八屆職工讀書月」活動,該站機關以及所屬公司近300餘人參加,活動期間人人留筆記,人人寫心得,徵集優秀稿件90餘篇,有效保證了活動開展實效。

活動開展以來,該站高度重視,周密部署,本著「多讀書、讀好書、能創新、善作為」的原則,多措施推進活動的開展。一是部署動員,合理安排。該站積極召開專項動員會議,發放《創新力》、《黨員幹部快樂學習的12種方法》兩本書籍。

將每週五的學習例會定為集中開展「讀書月」活動學習的時間,由各科室、各公司推薦1-2人帶領大家學習章節內容。在集中學習的基礎上,認真組織好、落實好、安排好各自的學習,認真撰寫心得體會、做好讀書筆記,並開展集體交流。二是做好讀書筆記,開展心得交流。

為確保讀書月活動不流於形式,該站督促職工做好讀書筆記,將優秀讀書筆記放在站機關大廳參展並存檔入卷,供全體人員學習、觀摩,營造了倡學氛圍、提高了全站的學習風氣,期間共開展讀書筆記檢查3次,下發通1期。同時,該站集中開展了以結合工作實際、個人體會、工作應用等方面的「創新力帶動落實力」為主題的學習心得體會交流活動。通過進行深入交流,不僅提高了職工對創新思維的理解,更增強了職工的創新能力,取得了良好的效果。

三是加強互動,創新交流方式。活動期間,該站邀請了是公路處領導走進基層工區與一線職工進行讀書交流,改變了以往以自學為主,職工內部交流的傳統方式。讓職工了解了上級領導讀書心得體會、工作思路以及工作創新方法,開拓了一線職工的眼界,豐富職工們的工作思路。

( 何大專

聯絡郵箱:chuanbeiol@163. 川北**主頁:

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