如何提高管理者的創新力 –時代光華課後測試
測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！
單選題1. 無論是企業還是個人，創新的關鍵和前提在於（ )創新： √
a行動b觀念c規則d習慣正確答案： b
2. 沒有學習就沒有競爭力，對企業而言，核心競爭力是: √
a企業規模
b員工文化層次
c突破舊模式的能力
d企業盈利能力
正確答案： c
3. 管理者的創新主要有三要素，其中不包括的是： √
a構思概念
b選擇素材
c表現手法
d改變觀念
正確答案： d
4. 在創新的工具中，不是以普通大眾的創新為切入點的理論是： √
a拼圖理論
b魔島理論
c巴列託法則
d新語言
正確答案： b
5. 下列選項中，不屬於創新形式的是： √
a發明創造
b組合c改變用途
d借鑑正確答案： d
6. 創新主要有六個可行的方法，其中不包括的是： √
a生活經驗法
b文字元號法
c改變方式法
d同質異化法
正確答案： c
7. 下列選項中，不屬於妨礙管理者創新的絆腳石的是： √
a協同主義
b個人主義
c直線主義
d叛逆心理
正確答案： b
8. 在實際工作中，產品創新的技術主要有六個，其中不包括的是： √
a挑選b取代c去處d強調正確答案： a
9. 關於企業創新的領域，表述錯誤的是： √
a將原有的零碎知識系統化
b進行營銷創新和管理創新
c組織創新是企業變革與流程再造
d創新企業文化
正確答案： c
10. 制定藍海戰略需要檢討多種問題，其中不包括： √
a本行業成功的因素中，不適用的因素
b減少到低於同行業標準規定的因素
c應該重新整合的因素
d應該被創造出來的因素
正確答案： c
判斷題11. 管理者要想與眾不同，有自己的亮點，就應該創造藍海戰略。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 正確
12. 在創新領域中，「拼圖理論」的創新產品可以申請發明專利，「巴列託法則」可以申請實用新型專利。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
13. 管理者一旦發現創新帶來的眾多負面影響，就應該停止步伐，另尋出路。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
14. 管理者的創新不能簡單地停留在思維和觀察事物方式的創新，更為重要的是產品和技術的創新。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
15. 變形分為改變觀念和改變用途。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 正確
如何提高管理者的創新力課後測試題答案
測試成績 100分。恭喜您順利通過考試！單選題1.無論是企業還是個人，創新的關鍵和前提在於 創新 a行動b觀念c規則d習慣正確答案 b 2.沒有學習就沒有競爭力，對企業而言，核心競爭力是 a企業規模 b員工文化層次 c突破舊模式的能力 d企業盈利能力 正確答案 c 3.管理者的創新主要有三要素，其中...
如何提高管理者的良好心態
培訓提綱梁志 管理者是企業的靈魂，是企業的組織者 指揮者 協調者，是企業員工的 領頭羊 執行者。他肩負了成功經營 管理企業的重任，在很大程度上決定了企業的前途和命運。所以，管理者必須具有優秀的領導能力。心態是人們工作 生活的基本心理態勢。良好的心態是乙個管理者的最基本 最起碼的能力。常言道 態度決定...
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