關於erp人才需求
目前，由於管理資訊化快速普及，全球知名的管理軟體廠商和本土管理軟體廠商為了市場展開了激烈的競爭。
在未來幾年裡，erp工程師的身價、**會一直看漲，年薪幾十萬甚至上百萬也不足為奇。從事管理軟體應用工作的人員，薪金非常可觀。有經驗的管理軟體應用工作人員工資通常高於企業其他員工幾倍。
小型公司的管理軟體應用工程師年薪在8萬元左右，大公司的erp工程師年薪在10-20萬元左右，而erp諮詢經理年薪可達20－30萬元，知名企業的資深顧問薪酬甚至按照「小時」計算。
由於全球軟體勞動力成本的提公升，一些erp二次開發外包公司也戰略性地在我國設立開發基地，以顧問式銷售為主的國內erp市場正面臨著管理軟體應用人才不足的尷尬，行業進一步發展需要大量實施交付人才——管理軟體應用工程師。管理軟體應用工程師負責erp系統的實施、上線工作，要求能夠根據企業的資訊化現狀及關鍵問題，提出並實施合適的資訊化解決方案。在人才素質要求方面，既要精通計算機應用和網路配置，又要對企業各部門之間的管理流程有深入理解。
所以相對其他資訊化人才，門檻高，專業人才還遠不能滿足市場的需求。
隨著我國資訊化建設的深入，高階的管理軟體應用人才缺口不斷擴大，這也是造成管理軟體應用人才的薪資在各行業中增長幅度最快，使管理軟體應用工程師成為最靈活的金領職業之一，無論是做內部實施還是行業諮詢，erp工程師在人們的眼中都是乙個值得尊敬的職業。
關於管理軟體應用工程師就業：
管理軟體應用工程師隨著erp的不斷發展壯大，更是變成了各大名企的資訊管理制勝法寶。各大企業如：三一集團、蒙牛、伊利、南孚電池、中國郵政、中國銀行等等這些國內赫赫有名的公司都引進了用友企業管理資訊系統。
面度如此豐厚的報酬，相必湧進這個行當的人會很多，大家會都衝著高薪而去。很多人會有疑惑這麼多人的加入，是否會因為它的熱門而致使erp工程師飽和？過多人員的進入會讓這個金飯碗貶值嗎？
行業專家**，未來三年，僅用友集團這樣的管理軟體服務商所需要的管理軟體應用工程師就達5000人；未來五年，整個資訊化領域將會需5-6萬名管理軟體應用工程師。
隨著erp這款產品的不斷發展壯大，不斷地推出新的模組，新的功能。也就代表著需求人才的不斷多樣化和壯大化，管理軟體應用工程師是不存在人才飽和。因此，在中國這個金領行業將一直保持著昂揚的鬥志。
管理軟體應用實驗報告格式要求
管理軟體應用 實驗報告 姓名 馬中華 學號 201306010119 班級 工商1301 成績第一次 一 實驗目的 建立線性規劃問題的模型，熟悉lingo軟體的建模和求解過程。二 實驗題目 1.某企業生產3種產品甲 乙 丙，所需原料為a b兩種。單位原料a分別可生產產品甲 乙 丙底座12 18 16...
專案管理軟體應用實驗 實驗指導書
浙江工商大學工商管理學院第學期實驗指導書 課程名稱 現代管理方法與應用實驗專案名稱 專案管理軟體應用實驗老師姓名 胡永銓 課時 2日期 一.實驗目的 現代專案管理必須使用先進的管理軟體，microsoft project是乙個國際上享有盛譽的通用的專案管理工具軟體，凝集了許多成熟的專案管理現 論和方...
《財務管理軟體應用》實驗報告書
學生實驗報告書 2013 2014 學年第2學期 實驗報告填寫規範 1 實驗是培養學生動手能力 分析解決問題能力的重要環節 實驗報告是反映實驗教學水平與質量的重要依據。為加強實驗過程管理，改革實驗成績考核方法，改善實驗教學效果，提高學生質量，特制定本實驗報告書寫規範。2 本規範適用於管理學院實驗課程...