三、狠抓生活待遇落實，實現「老有所養」
廣大老教師都是為教育，為學校發展立下了無數功績的老前輩，雖然因為年歲的關係，不能再堅持工作崗位了，但他們的生活待遇不能忽視，還要狠抓落實，我校在對待老教師生活待遇落實方面，毫不鬆懈，讓廣大老教師愉悅地度過自己的晚年。
一是老教師們的工資，每月都按時足額發放，對於駐外老教師，通過郵政帳戶匯兌的方式最快捷地發至本人銀行帳戶，直達本人。
二是老教師的福利待遇，和廣大在職教職工同等對待，從不兩樣。每年的重陽節，除了開座談會外，學校還精心為老教師們發放慰問品，給他們送去集體的溫暖。在對待老教師醫保統籌上，他們的醫療費按規定比例紮實報銷，解決他們的後顧之憂。
四、充分發揮應有作用，實現「老有所為」
我校一名老教師積極投身關心下一代，文明學校建設，特困生救助**會等工作，杜學廣老書記還擔任了我們的「輔導員」，發揮了重要作用。
理想和信念教育是加強青少年德育工作的主線，老教師們配合學校、社會和家庭，通過成立報告團，召開座談會、故事會、讀書會等形式對全體學生進行思想政治教育，讓青少年知榮知恥，他們還對學生進行法制教育，警示教育，為有效預防和減少青少年犯罪作出了積極貢獻，從而實現了自身的「老有所為」。
老幹工作總結
各位老同志，大家下午好！今天下午的聯歡會原來是離退休職工黨委副書記肖華同志參加的，因臨時有事，委託我來參加。在新春佳節即將來臨之際，青山三村黨支部 離退休職工管委會在這裡舉行迎春聯歡會，我謹代表退管辦 離退休職工黨委向大家致以節日的問候，祝各位新春快樂，健康長壽，萬事如意！感謝你們多年來對退管工作的...
二OO五街道紅會工作總結
二oo五年，街道紅十字會在上級有關部門的領導和具體指導下，遵循紅十字會活動的基本原則，組織街道轄區志願者積極開展主題宣傳和社群服務活動，積極開展無償獻血活動，加強街道 社群紅十字會組織建設等方面都取得了較好的成績，為街道兩個文明建設作出了積極貢獻。一 為保證紅十字會工作的落實，年初及時調整街道紅十字...
老員工年終工作總結
當然，要想成為一名優秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟體，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字 影象處理軟體外，還在分公司領導的關心下，開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以後的發展是大有幫助的。二 理論聯絡實際，在實踐中成長 無論我們的理...