四、開展各項健康保健及衛生評比
我校紅十字發揮自身特有的功能和作用，關心師生的身體健康，規定每年為教師進行一次體檢。認真做好了學生「六病」防治工作，為每一位學生建立了健康檔案。及時處理師生在校期間的各種意外損傷事故，組織學生學習正確的刷牙方法和用眼保健知識，關心師生的心理健康，請心理專家來校開展一對一談心活動。
同時，在各班設立、衛生員。加強晨檢，由衛生老師和衛生員每天對各班的包乾區衛生進行檢查、評比，並公布當天的結果。紅十字會參與學校事務管理的只能，促進學校的各項工作。
五、加強體驗活動感受愛心力量
1、紀念世界紅十字日，開展「同一片藍天」愛心義捐活動，培養「人道、博愛、奉獻」精神。3月5日學雷鋒日前後，學校大對部發出倡議，開展了「紅領巾獻愛心義捐」活動。同學們踴躍參加活動，有的捐出了自己的壓歲錢，有的把自己多餘的學習用品、玩具帶到義捐會場，五年級同學還捐出了自己多年的校服。
熱烈隆重的場面，讓學生體驗著愛心的快樂。
2、會上，會長沈校長說：幾本書籍、幾件衣服、幾個玩具用品，不能為我們同學解決太多的困難，但我們相信，只要獻出了乙份「愛」，世界將會因為這份「愛」而變得更加美好。希望紅十字會員能弘揚「人道、博愛、奉獻」的精神，時時處處去關心他人，幫助他人。
從而去體驗助人為樂的快樂。同時，也希望55位貧困學生更加努力學習，長大以後出類拔萃的才幹和高尚的品德來報效祖國。
3、紅會組織部分師生會員探望慰問生病的學生。病魔無情人有情徐嘉敏是三(3)中隊的一名隊員，去年寒假期間診斷為腦瘤住院手術開刀，花去五萬多元。學校知道後經研究，由少先隊發出倡議要求師生會員為生大病的徐嘉敏同學捐款。
在本次活動中，湧現出了許多感人的事。一些隊員捐出了自己的壓歲錢，許多同學把平時積攢起來的零用錢捐了出來，一些同學的家長聽了孩子的講述，讓孩子帶來了自己的乙份愛心，一些教師也慷慨解囊。在短短的集體晨會上共籌到3千多元錢。
然後由學校領導和部分老師以及學生代表，去探望徐嘉敏同學，並送去了慰問金。
六、 組織開展為「**災區和雲南貧困地區」捐款捐物活動
我校響應上級紅十字會的呼籲，每年都組織全體師生向雲南貧困地區捐款、捐衣物活動，今年共捐衣物317件，捐款2340元。
回顧一年來我校的紅十字會工作，我們做了以下幾點：(一)、逐步完善建立工作。(二)、組織一些活動，讓青少年會員在活動中體驗紅十字精神。
(三)、切實發揮紅十字會作用，濟貧救災，幫困助學。我們的工作還剛剛開始，還存在許多的不足，需要向兄弟學校好好學習。在以後的工作中不斷地總結經驗， 再接再勵把紅十字會工作做的更好。
【篇二】
本學年度，學校紅十字會繼續貫徹《學校紅十字會工作規則》培養學生從小樹立「人道、博愛和奉獻」的紅十字理念，建立和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現三方面：管理強調規範化，工作形成制度化，活動開展具體化。
一、 紅十字管理強調規範化
(一) 領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和年度工作計畫中。
(二) 制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計畫，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規範化。
理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網路化。實施崗位目標責任制，根據《學校計畫》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三) 形成制度，常抓不懈。
1、 學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會幹部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上牆, 配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、 學校建立紅十字宣傳陣地，目前闢有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。
3、 在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
4、 在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開「自救、自護」的主題觀摩會，進行衛生知識普及、救護技術培訓教育。
5、 走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，參加「生命工程」活動、「救援工程」活動、「愛心工程」活動。
6、 堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、 設立衛生檢查制度，實行衛生責任區包乾制度。
8、 建立表彰制度，根據衛生檢查評分情況每週一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
9、 認真做好衛生檔案的統計、歸納、總結工作。活動記載、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
二、 紅十字工作形成制度化
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、 理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計畫進行討論，及時進行修正補充，以至完善。
2、 紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、 總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發展。
4、 資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定「學校紅十字會檔案管理制度」。
三、 紅十字活動開展具體化。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內容的具體化、廣泛化、形式新。活動涉及範圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性於一體，深受學生歡迎。
(一) 普及教育活動
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。
2、學校設有固定的衛生宣傳櫥窗、板報，班級有衛生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛生健康知識。
3、學校舉辦衛生知識、健康知識、自救互救等講座。
(二) 社會救助
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志願者小組，定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。抓好健康教育和衛生救護培訓工作;繼續深入開展無吸菸宣傳活動。
組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
(三)自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包紮競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領。
人道的沃土在校園裡培植，博愛的情懷傳遍世間的每乙個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上乙個新的台階，我們當繼續努力。
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