鐵西一小實施素質教育三年規劃

2022-08-15 16:30:02 字數 3309 閱讀 3091

一、 指導思想

立足於學校的辦學條件、師資水平和學生發展的需求,立足於辦人民滿意的學校,為學生的一生負責的思想,全面貫徹黨的教育方針,認真落實地方各級有關素質教育的指示精神,努力構建全方位育人的模式。正確處理好德育、智育、體育等各種教育的關係,使其協調和諧的發展,加強德育的實效性和針對性。

二、 主要目標

1、 建立一支學習型、研究型的教師隊伍。

2、 班級管理努力形成以民主科學為核心的管理。

3、 德育工作以養成教育為核心,注重學生的體驗,以豐富多彩的活動為載體,全方位的育人,使師生的讀書習慣、養成教育形成鮮明的特色。

4、 構建個性化的教育模式。

5、 營造濃郁的書香校園。

三、 分階段目標

1、2023年,制定規劃,修訂規劃,學習規劃,動員鼓勁階段,讓每一位教師明白實施素質教育的重要意義,明白實施素質教育的具體目標和措施,教導處和各教研組擬定出相應的計畫。

第一,讓教研組長和部分優秀的青年教師成為學習型教師,並向研究型教師轉變。

第二,選擇乙個班級管理有基礎的年級做試點,使之成為班級管理最有特色的年級。

2、2023年,探索實施階段

第一,讓教研組長和部分優秀的青年教師成為學習型教師,帶領本學科教師進行課題研究,在課堂教學的改革上有所建樹,形成自已的風格。

第二,每個年級在班級管理上要有突破,平行班之間要相互交流學習,全面提高,提公升學生的文明程度,班級管理上新水平。

第三,營造校園讀書的氛圍,三-----五年級80%以上的學生養成良好的讀書習慣,每學期至少讀5本課外書,保質保量完成學校規定的誦讀古詩文的任務。

第四,學科建設初建成效。

第五,制定個性化教育模式的實施方案。

第六,開展豐富的校本課程,基本形成特色。

3、2023年,實施總結階段

第一,學校40歲以下的中青年教師成為學習型研究型的群體。

第二,85%以上的學生有良好的讀書習慣,讀書習慣,衛生習慣和健體意識。

第三,班級管理成為學校鮮明的特色。

第四,開展豐富的校園文化活動。

四、 保障措施

1、實施素質教育,學校必須樹立先進的辦學理念,把人民滿意不滿意,學生的行為習慣好不好,個性發展有沒有前景作為衡量學校的辦學質量的標準,學校要努力把校風建設作為基本建設,努力建設「勤教善研,一絲不苟」的教風和「深思熟慮,百折不撓」的學風,形成「健康、自信、向上、樂學」的校風。學校管理要堅持德治與法治相結合的原則,堅持民主與科學的原則。領導要堅持尊重人、理解人、幫助人,堅持為教師實現自身價值提供廣闊的舞台,做教師之師,做教師之友。

教師要以滿腔的工作熱情,全身心的投入教育工作,小心翼翼呵護脆弱的心理,生為校本,教師要把學生的事當做頭等大事,學生的發展是學校的發展的主線,學生的學習、生活、活動的地方處處都有教育的契機。

2、實施素質教育,學校應確立具體適中的培養目標,應著眼培養充滿幸福感的人,培養充滿自豪感的人,有獨立個性的人,在人才培養的方向上,素質教育主要是培育人,把生存教育、做人的教育放在首位,在育人的觀念上,教師要重視教學過程育人,重視學生的情感體驗,重視學生的態度轉變,重視學生自主能力的培養,教育過程是教師整個的關注學生生命狀態,精神狀態的過程。

3、個性化教育是實施教育的最理想的教育,所謂個性化的教育是滿足所有學生的需求,包括心理、身體、求知、生活等方面的需求;其次,是讓所有學生能夠體驗到自豪感和幸福感,體驗到那個年齡段應有的學習愉悅,生活品味和人生價值;第三,讓學生在自己的強勢領域內得到最充分的發展;第四,為學生的整體素質,培養和造就一大批傑出人才營造寬鬆和諧的環境,尋求快捷發展的方式。

4、長期開展「尋找教育教學過程中的無效勞動和低效勞動」的活動。語文學科構建以情感為中心的教學模式,重視學生的人品、人道、人文精神的培養,關注學生的語言表達,口語交際、朗讀水平、禮儀舉止、情緒狀態等現實表現,抓住課文特點,一課一法,抓住教學重點,一課一得。教師要把握文字價值,課後反思得失上下功夫。

數學學科緊扣乙個理字,培養學生的嚴密的邏輯程式,數學要與實際生活相聯絡,數學生活化;數學要與實際運用相聯絡,體現數學的生存的功能;數學與培養美感、動手操作相聯絡,努力開展數學活動課。綜合學科要按照學生智慧型特點使學生的強勢智慧型得到充分發展。教師樹立科學育人觀,積極探求科學育人的方法,提高工作效率。

5、學校德育工作要以良好的行為習慣養成為核心,始終堅持「長期抓、反覆抓、具體抓」的原則,堅持預防為主,疏導為主的原則,加快建立全方位、立體式德育網路建設,學校建立起合作機制,重點研究學科育人,師德育人,環境育人、活動育人和制度育人的途徑與方法,制定教師與家庭、學生談話溝通制度,制定學生校外一日常規。

6、加強班主任隊伍建設,提高班級管理水平。班級是學校德育的工作主要陣地,班主任是學校德育工作的骨幹力量。班級管理要倡導民主科學管理,實行責任承包制。

班級要處理好各種矛盾和關係,建立師與生,生與生和諧相處的組織。班主任抓住班隊會和參與學校各種活動的時機培養積極向上,奮發有為、團結協作的班風,培養學生善於交際、語言文明、習慣良好的品格。重視班規班法,用品質好,有能力的班幹工作,把學生變成班主任的助手。

7、加強學科建設,建立一支教育理念先進、業務精湛、深受學生喜歡的學科教師隊伍,加快建立各學科教材的知識體系;加快建立各學科分年段教學目標的要求,加強各學科成功經驗的蒐集、整理、推廣先進經驗,積極探索學科教法、學法的有效模式。

8、教師是學生時時閱讀的道德百科全書,嚴肅校風校紀,用制度約束人,用制度促進學校的發展。教師要成為學生讀書學習的典範,體現學者的風範。學校努力建立書香校園,班級設圖書角,按學校要求開展古詩文育讀活動,教師要與學生在讀書活動中一起成長。

教師要堅持多讀書,讀好書,讀有用的書,堅持多寫作,天天寫教育敘事或教學反思,參與各種**評選、徵文活動。教師要利用家長會時機動員家長多讀書,家長支援孩子購書。

9、要求每位教師在研究狀態下工作。每個教研組必須有研究課題,教研組長帶領本組成員共同完成課題,每個組員都有具體任務。課題要有針對性,著眼於解決實際問題,不貪大求全,但有實實在在的行動和效果。

在日常教育教學中,教師每上一節課,就是進行新的研究和探索;教研組長要多談工作,多倡導研究,加強對教材、學法、教學效率和學習方式的**,多在研究學生、了解學生、幫助學生上下工夫。教師要學會工作,學會抓主要矛盾,學會依靠學生,放手發動學生工作,處理好學習與工作的關係,利用課外時間加強學習,永不停步地充實提高。

10、加強校本培訓,使教研組長和部分優秀青年教師率先成為學習型教師,並向研究型教師發展。每學期安排四名教師做講座,每年至少聘請兩名專家作報告,全體教師每年至少四次到校外聆聽講學。語文、數學和綜合學科每年安排四次教學研究活動。

班主任教師每學期參加「學生行為習慣養成」交流會,團隊要經常組織青年教師開展讀書會、演講會、辯論會、大興學習研究之風。

五、組織機構

1、領導小組成員

組長:蔡勇

副組長:劉梅、趙雪霞、張海勇、葉淑傑

組員:劉海燕、劉亞娜、李婧、王穎玲及各年級組長

2、工作職責

組織實施規劃,修訂補充規劃。

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