******煤礦2023年度環保節能目標
責任考核辦法
為落實國家「創新、協調、綠色、開放、共享」的發展理念，加強礦區環境保護，提高資源節約與綜合利用水平，實現生產與資源節約、環境保護協調發展，完成集團公司下達的節能減排工作目標，特制定本辦法。
一、考核指標
以集團公司下達的節能減排目標為依據，結合我礦實際，確定環保節能考核指標。
二、考核辦法
（一）考核標準
考核標準由環保節能指標考核和環保節能管理基礎工作考核兩部分組成。
1、環保節能指標
環保節能考核指標有汙染物排放量、節能量、原煤生產綜合能耗等，（見附表1。）
2、環保節能管理基礎工作。含節能管理、環境監測監控及環保設施執行管理、危險廢物管理等工作，（見附表2）。
（二）計分方法
考核實行百分制，考核得分由環保節能指標考核得分和環保節能管理基礎工作考核得分兩部分組成，其中環保節能指標考核得分佔30%，環保節能管理基礎工作考核得分佔70%。
（三）考核方式
1、環保節能考核實行日常巡查，月度檢查，半年評估，年底兌現的方式。
2、考核範圍:機運事業部、動力物資保障部、排程指揮中心、產品事業部、通防管理部、經營管理部。
三、激勵
（一）考核格次：按照考核實際得分高低，自高分到低分排序，對前三名進行適當獎勵。總評得分低於80分的，全礦通報批評。
（二）、對在環保節能工作中做出突出貢獻的單位和個人給予適當獎勵。
（三）處罰
（1）、發生汙染事件，造成社會影響的、汙染物排放超標的單位不予參加評比，並給予單位5000-10000元罰款。
（2）、經考核不合格，罰單位黨政負責人各200元。
四、有關規定
（一）對各單位的環保節能處罰，由礦經營管理部出具罰款證明，經礦領導審批後，從單位工資總額中扣除；對個人的處罰，由礦經營管理部出具證明，從個人工資中直接扣罰。
（二）因環保執法導致的罰款由責任單位承擔，由經營管理部環保辦出具證明，罰款從責任單位工資總額中扣罰，管理人員承擔70%。
（三）加強對環保節能工作任務完成情況的考核，嚴格實行問責制。對主要汙染物超標或超總量排放的、環境統計弄虛作假的、不能按照進度要求完成節能減排目標任務的、存在重大環境安全隱患或對發生突發環境事件負有責任的單位，由礦主要領導對責任單位負責人進行約談，限期整改。並由經營管理部環保辦組織驗收。
本辦法自2023年1月1日起執行
******煤礦
2023年3月2日
******煤礦綜合辦公室2023年3月2日印發
附件1 各單位環保節能考核指標
附件2環保節能管理基礎工作考核標準
2023年度安全環保目標責任書
一 安全工作目標 1 安全生產死亡事故0人次 2 重大危化品事故0次 3 重大火災事故0次 4 重大特種事故0次 5 負主要責任的重大交通事故0次 6 重傷人數0人次 7 一般事故直接經濟損失 50元 百萬元產值 現價 二 環保工作目標 1 重大環境汙染事故0次 2 廢水排放達標率100 3 廢氣達...
2023年度環保目標指標及管理方案
公司2015年度環保目標 指標及管理方案 一 目標 指標 1 杜絕重大火災 事故 重大火災 事故發生率為零。2 煙氣排放達標 煙氣粉塵濃度 30mg m，氮氧化物排放濃度 400mg m，二氧化硫排放濃度 200mg m，脫硝效率 60 3 廢棄物實現分類管理，提高 利用率，各車間檢修及製作完成後即...
2023年度環保工作年度總結
過去的一年我們公司嚴格按環保局 安監局以及本公司關於安全生產 環保生產的要求，落實好每個專案的環保處理工作，在健全企業原有的環保管理制度基礎上配備了相關的職能部門，讓環保工作真正落實下去，有效地促進了企業的經濟與環境協調發展。總結如下 一 環保宣傳分工明確 由各個崗位負責人對本車間員工進行環保宣傳工...