一、激勵方案目的
為激勵銷售團隊，刺激銷售激情，建議通過激勵方案促進銷售代表超額完成任務，順利達成銷售目標。
二、激勵方案實施時間
待祥源確認後即開始執行，至9月底結束。
三、方案實施依據
針對銷售團隊全體銷售代表，以銷售團隊的周考核、月考核制度為依據。
四、考核原則
1. 銷售業績達到獎勵標準即執行獎勵方案，具體獎勵標準為：7月2500㎡；8月3000㎡；9月為3500㎡。
2. 銷售業績考核以簽訂認購書面積為準。
五、 激勵方案實施細則
1.頭炮獎
獎勵每週第乙個開單的銷售代表500元現金。
2.銷售面積冠軍獎
獎勵每週銷售面積最高的銷售代表500元現金（當周需成交兩手兩套及以上）；
獎勵每月銷售面積最高的銷售代表1000元現金。（當月需成交四套及以上）；
4.大客戶成交獎
獎勵半層（4套及以上）成交的銷售代表1000元現金。
獎勵整層成交的銷售代表3000元現金。
5.團隊經費獎
月團隊業績達標時，獎勵銷售團隊2000元作為團隊活動經費使用。
六、備註
1. 月團隊業績達標時，各個獎項的獎金按照100%發放；
2. 月團隊業績未達標時，除頭炮獎及大客戶成交獎金按照100%發放，其它各個獎項不予發放；
3. 用於銷售激勵的獎金每月安排固定日期發放；
4. 此激勵方案涉及的費用由祥源贊助支出。
世聯地產祥源廣場專案組
2023年7月11日
祥源廣場1 7樓CFG樁方案
匯博祥源廣場 1 7 樓cfg樁復合地基工程 施 工組 織 設 計 合肥工大岩土工程 2010年12月22日 匯博祥源廣場1 7 樓 cfg樁復合地基工程施工組織設計 審定 審核 專案經理 技術負責 編寫 合肥工大岩土工程 2010年12月22日 第一章概述 第一節編制依據 第二節工程概況 第二章 ...
城市之星公寓式寫字樓銷售說辭
商業價值 城市之星公寓式寫字樓位於專案的西北方向，與大潤發商超緊密相連，寫字樓周邊不僅擁有希爾頓酒店 香格里拉大酒店 凱賓斯基酒店等頂級配套，同時還包括農業銀行 建設銀行 哈爾濱銀行 浦發銀行 中國銀行 招商銀行等多家金融機構，定向式大型生活配套擁有萬達文化旅遊城 潤恆批發大市場 前進大市場 凱利汽...
寫字樓專案銷售現場包裝策劃方案
一 寫字樓專案概述 略 二 銷售現場包裝的整體安排 1.施工場地與銷售接待展示地盡量分開，建議另闢主要施工車輛入口。2.參觀 從看樓廣場進入售樓處後，可直接通過看樓通道上樓參觀，以確保其安全舒適。3.充分利用參觀 所能接觸到的地方展示或體現樓盤價值。三 售樓處包裝規劃 一 售樓處布局建議 1 售樓處...