我是在2023年12月20日來到303專案部的，就在那一天，我正式與303結了緣。之前也在其他的專案工作過，在那時候就聽說303的管理模式跟其他專案不一樣，在經過幾番周折之後，我也來到了這麼乙個充滿生機和活力的專案工作，我感到非常的開心和榮幸。剛剛來到這裡的時候，給我的第一印象就是嚴，太嚴了，有點喘不過氣來的那種感覺，可是就是這個大家庭的踏實的工作作風，嚴謹的管理態度，業務分明的管理體系，齊抓共管的合作模式讓我在這裡受益匪淺。
我來到這裡就是希望有自己的平台，不甘心做乙個碌碌無為的人。在剛剛開始的時候，其實想法很簡單，每次發工資，看到其他的同事拿著高工資的時候，我心裡就很難受，雖然我也知道有些過程是必須走的，我一直在偷偷的告訴自己，要想脫翼而出，就必須快速的成長。要想收穫別人得不到的，就必須拿出百分之二百的付出。
寒風中的保爾是我挑戰的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵鎚練成鋼（這也是我送給今天在座的一線的技術員的一句話，眼前的苦，只能是我們的磨刀石，而不是我們退縮的理由，如果我們不經歷現在經歷的這些，我們不會知道我們會有多麼大的潛力，也不會讓別人知道，我們並非只是溫室中的一朵花朵，當你走過這段路之後，你回頭再看看，你會覺得你的回憶是多麼的美好，多麼的充實，因為你們也曾這樣的付出過）！
一直秉著「給我一次機會，還你十分精彩」的工作信念。在給父母打**的時候，爸媽經常勸告我，在外工作一定要細心，踏實，盡量別給別人添麻煩。當初領導找我談話說要從小港調我來湖島的時候，我就給領導承諾過，我盡我最大的努力不給您丟臉。
以前一直認為技術主管是多麼輕鬆地一件事情，但是今年來到湖島世家的時間裡，我清楚地認識到，要成為一名合格的技術主管是多麼的不容易，就像老闆說我是乙個班長一樣，我能夠認識到自己肩膀上的責任和使命。作為乙個專業的負責人，不僅要有實幹精神，還要有謀略。不僅熟悉自己專業的工作，還需要其他專業的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要良好的人際溝通能力。
今年這一年的工作，在領導的指導幫助下，同事們的合作幫助下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。我知道我還有很多的不足，很多的地方做的不夠好，在接下來的工作中，我希望能跟在座的各位相互學習，彌補自己的不足，使我們能夠把我們的理想之路走的更好，更順。其實就像大家一樣，我們現在所經歷的都是無法言喻的辛酸，在這裡面所遇到的，得到的都不是幾句話就能概括的，但我相信，拿出年輕人所有的魄力，你的收穫將超出你的想象。
空談誤事、實幹興邦。面對2023年的高度，做到「兵草未動、糧草先行」，加大學習的力度，做好工序前的學習和培訓以及組織工作；堅持好的工作做法，彌補工作中的不足；嚴格堅守專案綜合管理規定，公司制度。我相信，在專案領導的帶領下，在專案所有管理人員的熱情支援下，一定能讓公司的業績更上一層樓。
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工作總結 光陰似箭，歲月如梭，轉眼難忘而又多變的2014年已經過去，時隔一年之後大家再次坐在一起分享工作當中的收穫和經驗。在座的各位有許多人都認識，當然也有不熟悉的，在此，請允許我做乙個簡單的自我介紹。我叫 去年7月份加入咱們 這個大家庭，學的是建築工程技術專業，是工程承包部的員工，今年外派到陝西長...
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最後，在對該基礎底板嚴格的測溫控制下，一有特殊情況，及時採取措施，很好的防止了基礎底板混凝土由於產生溫差而引起的裂縫。同樣，我在以後的重大工程動遷配套工程中，如磁懸浮動遷基地 花木段 和申波苑等工程中，都發揮了我的技術能力，為工程的順利進行起到了一定的作用。為拓展我的業務能力，xx年1月我進入了上海...
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隨著時間的流逝，20xx年的新年鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，花園專案部一部在金達置業 的正確指導下，在金橋房地產開發公司的正確領導下，小區一期開發abc個標段總建築面積25萬平方公尺,本部負責 花園小區a標段共10幢住宅其中 小高層4幢分別是 7 12層 10 14 15 11層,高層六幢分別是...