一、負分細則
1、上學遲到每次負1分，曠課負5分；
2、課間大聲喧嘩，追趕打鬧，每次負2分；
3、上課沒有做好準備的，每次負1分（聞鈴聲即上位，擺好教材及學習用品，用心唱歌，上下課向老師問好）；
4、上課專心聽講，積極答問，不講小白話，不交頭接耳，（老師歸定討論除外），否則每次負1分；
5、進食堂整隊時態度散漫，講話者每次負1分；
6、吃飯時講話，亂潑飯菜，不吃飯，飯後不打掃衛生者，每次負2分；
7、各科作業未按時完成者，每次負1分；
8、衛生打掃沒有進行或打掃不徹底者，每次負1分；
9、頂撞老師者，每次負2分；
10、週內上網者，每次負2分；
11、打架鬥毆者，每次負2分；
二、獎分細則
1、各項活動，積極參與者，每次獎2分；
2、學習積極主動，每次測驗成績得滿分者，獎5分，90分以上者（含90分）獎4分，80分以上者獎3分，70分以上者獎2分，60分以上者獎1分；
3、積極做好事，如樂於助人，拾物不昧者，每次獎1分；
4、班幹部工作大膽積極，負責，有正義感，每次獎1分（班幹部輪流值日，按天記錄，小組長，各科代表，收發作業按天記錄）；
5、其他值得獎分的行為視情況獎1-5分。
注：班級個人積分與評先評優，思品評價，入團等嚴格掛鉤，望同學們謹小慎微，嚴格遵守班紀班規。期中，期末評選優秀小組和優秀個人，頒發獎勵證書。
積分管理實施細則
為激發廣大員工以成果為導向，形成自覺 自律 自動 奮發向上的工作作風，開創工作新局面，同時成就員工夢想。切實建設公平 分享 提公升 創新的企業發展環境，創造卓越成果，鑄就企業發展靈魂，特制定 積分管理實施細則 一 積分是評定先進 晉級 加薪的重要參考依據，與員工的福利待遇和榮譽表彰掛鉤。二 每位員工...
德育積分管理實施細則
崆峒區索羅鄉學區中心小學檔案 為了發揚革命傳統，弘揚民族精神。實現以德育人 量化管理，全面科學培養學生道德素質。在學校營造良好的育人環境，創造和諧 文明校園。我校特制訂德育積分管理實施細則。一 總則 每學期每生基礎分為80分，若學生做了好人好事在此基礎上加分 若做了違反校紀校規在此基礎上減分。每學期...
高一16班班級管理制度及積分細則
全體同學寄語 用手中的畫筆描繪自己多彩的明天 我們是初公升的太陽，雖不耀眼，但也有它的光芒。我們是初生的牛犢，雖不健壯，但要用不怕虎的精神來面對人生。學習中從來就沒有什麼平坦大道，有的只是看不到的挫折和困難。但我們不怕，書山有路勤為徑，學海無崖苦做舟。用自己手中的畫筆來描繪自己的明天，無論有時是多彩...