評審工作的通知
校屬各單位：
為進一步規範我校專業技術職務評審（推薦）工作，依據《教師法》、《高校教師職務試行條例》、《河南省高等學校教師(實驗人員)中、高階專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》以及省人社廳、省教育廳關於專業技術職務評審工作要求，並結合我校實際，經校長辦公會研究同意，決定在2023年度校評教師系列專業技術職務評審中試行「專家評議」和「量化積分」相結合的辦法，具體辦法如下：
一、評審機構的組成
評審工作根據工作需要分別設定「評審委員會」、「學科評議組」和「德能勤績量化考核小組」。
「評審委員會」的職責是聽取學科組對申報人綜合情況的匯報，對申報人材料進行核審，最終確定其是否符合相應職務任職資格。一般設委員十七至二十五人，由校長任主任委員，有關副職校領導任副主任委員（校領導原則上不超過3人）；評委會其他成員，依據學校具有評審權學科情況，按照一定的比例在具有評審權學科正高階職務人員（正高階職務任職時間不少於3年）組成的專家庫中隨機抽取，必要時可適當聘請部分校外專家。隨機抽取工作由省人力資源與社會保障廳、省教育廳聯合進行。
「學科（專業）評議組」的職責是審閱本學科申報人的全部評審材料，對送審**進行鑑定，組織申報晉公升高階職務的人員進行答辯，並通過集體討論、表決形成初步評議意見，將申報人按照綜合水平排名，向相應的評審會議匯報。學科組一般由3至7人組成，其中設組長1名，副組長1-2名。
「德能勤績量化考核小組」的職責是根據「河南理工大學教師（實驗）系列專業技術職務人員德能勤績量化辦法」對申報晉公升各級職務人員的各項條件進行分項量化。由主管人事工作的副校長任組長，人事處處長任副組長，成員由學校紀委、人事處、教務處、科技處、發規處、研究生處、人文社科辦公室、校工會等部門負責人和專家代表組成。
二、評審程式
1、學校人事、教務、科技等部門審核有關申報材料，並簽署意見。同時，組織申報人員評審材料進行公開展示，接受群眾監督。
2、「學科評議組」審核申報材料，組織相關申報人員答辯，評議表決，並進行綜合排名。
3「德能勤績量化考核小組」參考學院、人事、教務和科技部門審核意見，對申報人員材料進行德能勤績量化積分（量化標準見附件）。按照「教學、**論著、專案獎勵」三大類分別排名，各個單項的名次相加並按照從低到高排列得出最後的綜合排名。「附加類」的業績暫作為排名時的重要參考，綜合排名時同等條件下優先。
綜合排名在學校**「最新公告」欄公示，三榜定案。
4、參照學校各學院（學科）的現有職稱結構比例情況將總指標切分到各學科，然後以指標數的三分之一為基數m，量化積分和學科（專業）評議組排名均為前m名且教學工作量符合要求的，直接到相應的評審（推薦）會等額投票；量化積分和學科（專業）評議組排名均為後m名（其中教學工作量特別飽滿的可以提交評委會審議後參加差額投票）的直接否決；其餘申報人到相應的評審（推薦）會在剩餘的指標限額內差額投票。
若當年申報人數大於指標數的1.5倍，則先根據量化積分綜合排名按照1:1.
5的比例確認人選範圍，即量化積分1:1.5範圍內的入圍，然後再按照上述方法確定。
如果學科組專家認為1:1.5範圍之外有申報人特別優秀，也可以推薦到評委會參加差額投票；若當年申報人數小於指標數的1.
5倍，則前m名且教學工作量符合要求的直接到相應的評審（推薦）會等額投票，其餘申報人均到相應的評審（推薦）會在剩餘的指標限額內差額投票，後m名不再直接否決。
按照上述方法，申報中級職務人員推薦到「校教師中級職務評審委員會」評審；申報高階職務人員推薦到「校教師高階職務評審委員會」評審。
5、評審會在上述各級評議推薦的基礎上，對申報人的材料進行綜合評審，以無記名投票方式表決。申報人須得到超過出席委員三分之二的同意票，方可通過。評審結果由評委會主任委員當場宣布，評審結果不得進行復議。
6、對通過人員在全校範圍內進行為期1個月的公示，廣泛聽取意見，增加評審工作的透明度，對有異議人員要調查核實；對核實後無異議人員上報省主管部門備案下文，任職資格時間自評委會通過之日算起。
三、其他事項
1、申報各級專業技術職務人員須填寫誠信承諾書，並如實向各級組織提供所需材料，如發現有弄虛作假者或在申報材料中發現有剽竊成果行為者，取消其近三年內的專業技術職務申報資格，並給予相應的紀律處分。
發生教學事故或者師德不端在師生中產生較大負面影響的，一經查實一票否決。
2、凡基礎課教師申報副教授職務，若工作量特別飽滿，教學效果特別優秀，經專家討論認定，可認為符合業績條件；申報教授職務，同等條件下可優先推薦晉公升。
3、申報人可根據量化積分辦法申請更換評審簡表和業績材料詳單（其中**的通訊作者請註明），具體時間安排為12月10-11日上午12點以前更換高階評審簡表，12日全天更換中級評審簡表，逾期不候。
附件：1.河南理工大學晉公升教授職務德能勤績量化積分表
2.河南理工大學破格晉公升教授職務德能勤績量化積分表
3.河南理工大學晉公升副教授職務德能勤績量化積分表
4.河南理工大學晉公升高階實驗師職務德能勤績量化積分表
5.河南理工大學破格晉公升副教授（高階實驗師）職務德能勤績量化積分表
6.河南理工大學晉公升教授、副教授職務藝體類補充條件量化積分表
7.河南理工大學晉公升講師職務德能勤績量化積分表
8. 河南理工大學晉公升實驗師職務德能勤績量化積分表
人事處2012-12-09
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