新疆天富煤業****
領導幹部查處「三違」行為規定(暫行)
為了加強公司安全管理，杜絕「三違」現象的發生，規範員工行為，遵章守紀，按章操作，督促各級領導幹部履行安全職責，嚴肅礦規礦紀，根據煤業公司的實際情況，特制定領導幹部查處「三違」行為規定：
一、依據
依據《@@@@@@@安全生產獎懲辦法》《安全質量標準化標準》《@@@@@@@領導幹部帶班規定》以及公司其他的安全管理規定。
2、適用範圍
公司領導、部室區隊領導、部室科員、安全員。
3、查「三違」指標
所有領導幹部以「月」為單位進行考核，根據職務的不同，進行指標劃分：
公司領導每人500元/月
副總工每人400元/月
公司下井部室的領導（正副職）：排程室、安監部、生產技術部、通風區、機運區、開拓區、裝置管理部的每人300元/月。
公司排程室、生產技術部（資料管理人員除外）、通風區、開拓區、機運區、裝置管理部的科員每人200元/月。
財務部、**部、銷售部、綜合部的部長每人100元/月，科員每人50元/月。
公司安全員每人200元/月。
四、考核處罰
由安委會辦公室每月進行一次考核彙總，當月未完成指標任務的，按缺少罰款金額從本人當月工資中扣除。
五、獎勵
除公司領導（含副總工）以外，部室領導及其他人員當月完成指標超額罰款者，按超額罰款總額的50%給予獎勵。安全員、工人舉報違章行為情況屬實的，按罰款金額100%獎勵。
六、執行時間
此規定至2023年月@日@@日開始執行。
財政部領導幹部離任審計暫行規定
第一條為了加強對財政部領導幹部的管理和監督，規範其行使財政職能和財政財務管理 資產管理行為，正確評價領導幹部任期經濟責任，促進領導幹部勤政廉政，正確履行職責，根據有關法律 法規以及幹部管理 監督的有關規定，制定本規定。第二條財政部領導幹部離任審計,是指領導幹部在任職期間發生晉公升 調任 轉任 免職 ...
固體礦產預查暫行規定
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皮鞋三包暫行規定
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