八月培訓計畫

八月份為配合我礦培訓工作紮實有效實施，認真搞好我隊安全培訓工作，全面提高員工隊伍的技能水平，增強員工安全素質，確保培訓工作的順利進行，特制定本計畫。

一、 培訓目的：

通過培訓學習，進一步提高井下電工安全素質，規範電工的安全操作行為，打造本質安全型的員工。

二、 培訓地點：機運隊會議室

三、 培訓物件：井下電工

四、 培訓形式：周

二、周**行兩個課時的業餘培訓

五、 授課人：甄新華、周天忠

六、 培訓教材：《井下電工》、《電工操作規程》《檢修電氣停送電制度》《煤礦安全規程》

七、 考試安排：2023年8月30日在隊會議室統一閉卷考試

八、 培訓要求：

1、 本單位的10名電工必須按時參加培訓，不遲到、不早退，沒有特殊原因不得請假。

2、 培訓結束進行一次書面考試，考試不及格者不得要進行補考，補考不及格者不得上崗。要重新進行培訓。

3、 不參加考試、考試不及格罰款100元/人

工種培訓計畫

工種：井下電工

單位：鶴濟順達機運隊

二0一一年八月一日

八月培訓小結

八月份各部門培訓小結 西餐部 時間 2012年8月10日 2012年8月25日 地點 南山廳 人員 10日出勤人數6人，25日出勤人數6人，培訓員 鐘華新，小結 西餐部通過員工服務態度培訓的能力要求，使所有員工明白了只有正確的服務態度，讓所有員工牢固樹立 賓客至上，服務第一 的專業意識，做到主動 熱...

八月總結九月計畫

八月工作總結及九月工作計畫 八月份過去了,依然是忙忙碌碌的卻沒有什麼結果,這令工作更顯得疲憊,本月的工作的問題就是有了目標就是沒有乙個合理的解決方案就是還是比較盲目，工作效率比較仍然是低，在帶客戶的時候不夠強勢，逼定的技巧也欠缺火候，這也是 病了，沒有了主動性，感覺很被動。客戶的總量每週也不多，帶看...

七月總結八月計畫

一 七月份完成工作量 1 7月採礦量總計7227 鬥 至7月20日 其中tfe 50 以上礦石1677鬥，42 tfe 45 礦石4465鬥，46 tfe 49 礦石1085鬥。破碎礦石約3320噸。工程量140.5公尺。2 本月進行日常安全檢查25次，班組安全檢查4次，領導帶班檢查15次，排查井下...