5.1 負責人與職責
5.1.1 負責人
5.1.1.1 企業主要負責人是本單位安全生產的第一責任人,應全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎和基層工作。
5.1.1.2 企業主要負責人應組織實施安全標準化，建設企業安全文化。
5.1.1.3 企業主要負責人應作出明確的、公開的、檔案化的安全承諾，並確保安全承諾轉變為必需的資源支援。
5.1.1.4 企業主要負責人應定期組織召開安全生產委員會（以下簡稱安委會）或領導小組會議。
5.1.2 方針目標
5.1.2.
1 企業應堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針。主要負責人應依據國家法律法規，結合企業實際，組織制定檔案化的安全生產方針和目標。安全生產方針和目標應滿足：
1）形成檔案，並得到所有從業人員的貫徹和實施；
2）符合或嚴於相關法律法規的要求；
3）與企業的職業安全健康風險相適應；
4）目標予以量化；
5）公眾易於獲得。
5.1.2.2 企業應簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，並予以考核。企業各級組織應制定年度安全工作計畫，以保證年度安全工作目標的有效完成。
5.1.3 機構設定
5.1.3.1 企業應設定安委會或領導小組，設定安全生產管理部門或配備專職安全生產管理人員，並按規定配備註冊安全工程師。
5.1.3.2 企業應根據生產經營規模大小，設定相應的管理部門。
5.1.3.3 企業應建立、健全從安委會或領導小組到基層班組的安全生產管理網路。
5.1.4 職責
5.1.4.1 企業應制定安委會或領導小組和管理部門的安全職責。
5.1.4.2 企業應制定主要負責人、各級管理人員和從業人員的安全職責。
5.1.4.3 企業應建立安全責任考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業人員安全職責的履**況和安全生產責任制的實現情況進行定期考核，予以獎懲。
5.1.5 安全生產投入及工傷保險
5.1.5.1 企業應依據國家、當地**的有關安全生產費用提取規定，自行提取安全生產費用，專項用於安全生產。
5.1.5.2 企業應按照規定的安全生產費用使用範圍，合理使用安全生產費用，建立安全生產費用臺帳。
5.1.5.3 企業應依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費。
5.2 風險管理
5.2.1 範圍與評價方法
5.2.1.1 企業應組織制定風險評價管理制度，明確風險評價的目的、範圍和準則。
5.2.1.2 企業風險評價的範圍應包括:
1）規劃、設計和建設、投產、執行等階段；
2）常規和非常規活動；
3）事故及潛在的緊急情況；
4）所有進入作業場所人員的活動；
5）原材料、產品的運輸和使用過程；
6）作業場所的設施、裝置、車輛、安全防護用品；
7）丟棄、廢棄、拆除與處置；
8）企業周圍環境；
9）氣候、**及其他自然災害等。
5.2.1.3 企業可根據需要，選擇科學、有效、可行的風險評價方法。常用的評價方法有：
1）工作危害分析（jha）；
2）安全檢查表分析（scl）；
3）預危險性分析（pha）；
4）危險與可操作性分析（hazop）；
5）失效模式與影響分析（fmea）；
6）故障樹分析（fta）；
7）事件樹分析（eta）；
8）作業條件危險性分析（lec）等方法。
5.2.1.4 企業應依據以下內容制定風險評價準則：
1）有關安全生產法律、法規；
2）設計規範、技術標準；
3）企業的安全管理標準、技術標準；
4）企業的安全生產方針和目標等。
5.2.2 風險評價
5.2.2.
1 企業應依據風險評價準則，選定合適的評價方法，定期和及時對作業活動和裝置設施進行危險、有害因素識別和風險評價。企業在進行風險評價時，應從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重程度分析。
5.2.2.2 企業各級管理人員應參與風險評價工作，鼓勵從業人員積極參與風險評價和風險控制。
5.2.3 風險控制
5.2.3.1 企業應根據風險評價結果及經營運**況等，確定不可接受的風險，制定並落實控制措施，將風險尤其是重大風險控制在可以接受的程度。企業在選擇風險控制措施時：
1）應考慮：
⑴可行性；
⑵安全性；
⑶可靠性；
2）應包括：
⑴工程技術措施；
⑵管理措施；
⑶培訓教育措施；
⑷個體防護措施。
5.2.3.2 企業應將風險評價的結果及所採取的控制措施對從業人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業環境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應採取的控制措施。
5.2.4 隱患治理
5.2.4.1 企業應對風險評價出的隱患專案,下達隱患治理通知,限期治理，做到定治理措施、定負責人、定資金**、定治理期限。企業應建立隱患治理臺帳。
5.2.4.2 企業應對確定的重大隱患專案建立檔案，檔案內容應包括：
1）評價報告與技術結論；
2）評審意見；
3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等；
4）治理時間表和責任人；
5）竣工驗收報告。
5.2.4.3 企業無力解決的重大事故隱患，除採取有效防範措施外，應書面向企業直接主管部門和當地**報告。
5.2.4.4 企業對不具備整改條件的重大事故隱患，必須採取防範措施，並納入計畫，限期解決或停產。
5.2.5 重大危險源
5.2.5.1 企業應按照gb18218辨識並確定重大危險源，建立重大危險原始檔。
5.2.5.2 企業應按照有關規定對重大危險源設定安全監控報警系統。
5.2.5.3 企業應按照國家有關規定，定期對重大危險源進行安全評估。
5.2.5.4 企業應對重大危險源的裝置、設施定期檢查、檢驗，並做好記錄。
5.2.5.5 企業應制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進行1次重大危險源應急救援預案演練。
5.2.5.6 企業應將重大危險源及相關安全措施、應急措施報送當地縣級以上人民**安全生產監督管理部門和有關部門備案。
5.2.5.7 企業重大危險源的防護距離應滿足國家標準或規定。不符合國家標準或規定的，應採取切實可行的防範措施，並在規定期限內進行整改。
5.2.6 風險資訊更新
5.2.6.1 企業應適時組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的危險、有害因素和隱患。
5.2.6.2 企業應定期評審或檢查風險評價結果和風險控制效果。
5.2.6.3 企業應在下列情形發生時及時進行風險評價：
1）新的或變更的法律法規或其他要求；
2）操作條件變化或工藝改變；
3）技術改造專案；
4）有對事件、事故或其他資訊的新認識；
5）組織機構發生大的調整。
5.3 法律法規與管理制度
5.3.1 法律法規
5.3.1.1 企業應建立識別和獲取適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求管理制度，明確責任部門，確定獲取渠道、方式和時機，及時識別和獲取，定期更新。
5.3.1.2 企業應將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時對從業人員進行宣傳和培訓，提高從業人員的守法意識，規範安全生產行為。
5.3.1.3 企業應將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時傳達給相關方。
5.3.2 符合性評價
企業應每年至少1次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求的執**況進行符合性評價，消除違規現象和行為。
5.3.3 安全生產規章制度
5.3.3.1 企業應制定健全的安全生產規章制度，至少包括下列內容：
1）安全生產職責；
2）識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求；
3）安全生產會議管理；
4）安全生產費用；
5）安全生產獎懲管理；
6）管理制度評審和修訂；
7）安全培訓教育；
8）特種作業人員管理；
9）管理部門、基層班組安全活動管理；
10）風險評價；
11）隱患治理；
12）重大危險源管理；
13）變更管理；
14）事故管理；
15）防火、防爆管理，包括禁菸管理；
16）消防管理；
17）倉庫、罐區安全管理；
18）關鍵裝置、重點部位安全管理；
19）生產設施管理，包括安全設施、特種裝置等管理；
20）監視和測量裝置管理；
21）安全作業管理，包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業、裝置檢維修作業、高溫作業、抽堵盲板作業管理等；
危化企業安全生產標準化目錄
a要素1.法律法規 2.機構與職責 b要素1.1識別和獲取 1.2符合性評價2.1方針目標 2.2負責人 資料目錄 1.安全生產法律 法規 標準規範識別管理制度 2.201x年安全生產法律法規清單3.職業健康安全法律法規文字4.符合性評價報告 201x 備註1.關於印發201x年職業安全健康與環境保...
河北省標準化良好行為企業試點申請表
企業名稱法定代表人 或負責人 位址聯絡人 標準化管理機構名稱 聯絡 標準化工作人員數量 專職兼職 組織機構 目前已通過的 管理體系認證主要產品及申請確認涉及的產品名稱產品名稱 企業產品執行 標準情況 執行標準名稱 企業基本情況 目前標準化工作情況企業自我宣告 1 本企業近三年無重大產品質量 安全健康...
化工企業安全標準化樣式
責任人與責任目錄 1 1責任人與責任 2 1 1負責人 2 1 1 1說明 2 1 1 2主要責任人任職通知 2 1 1 3主要負責人主要責任的通知 2 1 1 4安全承諾書 2 1 1 5成立標準化領導小組的通知 2 1 2方針目標 8 1 2 1說明 8 1 2 2關於公布方針目標的通知 8 1...