窗體頂端
以下為作業答案（標註紅色為正確答案）
單項選擇題 （共5題）
判斷題 （共5題）
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企業內部控制應用指引第3號 人力資源
頒布時間 2010 5 14發文單位 財政部 第一章總則 第一條為了促進企業加強人力資源建設，充分發揮人力資源對實現企業發展戰略的重要作用，根據有關法律法規和 企業內部控制基本規範 制定本指引。第二條本指引所稱人力資源，是指企業組織生產經營活動而錄 任 用的各種人員，包括董事 監事 高階管理人員和全...
解讀企業內部控制應用指引第14號 財務報告
三 建立日常資訊核對制度 企業應當從會計記錄的源頭做起，建立起日常資訊定期核對制度，以保證財務報告的真實 完整，防範出於主觀故意的編造虛假交易，虛構收入 費用的風險，以及由於會計人員業務能力不足導致的會計記錄與實際業務發生的金額 內容不符的風險。企業在日常會計處理中應及時進行對賬，將會計賬簿記錄與實...
企業內部控制評價指引
第一章總則 第一條為促進企業全面評價內部控制的設計與運 況，規範內部控制評價程式和評價報告，揭示和防範風險，根據有關法律法規和 企業內部控制基本規範 制定本指引。第二條本指引所稱內部控制評價，是指企業董事會或類似權力機構對內部控制的有效性進行全面評價 形成評價結論 出具評價報告的過程。第三條企業實施...