鋼鐵廠工會與企業利益共同體集體協議

2022-07-18 15:39:09 字數 894 閱讀 8046

第一章總則

第一條為了適應社會主義市場經濟要求,推進現代企業制度的建立,進一步發展和完善我廠「大計共商、目標同識;責任共負、風險同擔;效益共創、利益同享」的利益共同體建設,發展和鞏固經營者與生產者相互依靠、密切合作的新型關係,激發職工全員參與管理、投身改革的積極性,實現我廠「探索現代企業制度,推進企業結構優化,狠抓電爐工程建設,攀登百萬特鋼高峰」的方針目標,特由廠工會代表全廠職工與廠長代表企業行政簽訂_________年利益共同體集體協議。

第二章雙方目標

第二條_________年各項經濟技術指標應達到:

1.產量:鋼噸;商品材_________噸;

2.產值元;

3.銷售額元;

4.利稅元;

5.利潤元。

第三條技術改造和技術進步:

1年內完成大電爐、lf爐、vd爐和連鑄機施工設計圖,提出標準裝置清單,開始裝置訂購工作。非標準裝置選擇製作單位,並落實訂購合同。開挖大電爐、連軋機氧化鐵皮沉澱池。

2年內完成轉爐廠3#連鑄機移地改造和一軋廠成品料場改造。

3.帶鋼廠引進小四輥冷軋機電氣系統更新專案一季度基本完成。

第四條安全生產和勞動保護:確保全年安全目標實現,即全年無因工死亡事故;年千人重傷率≤0.25;月千人負傷率≤0.75;粉塵合格率≥60%。並完成以下勞動保護措施專案:

1.新上機動處化鐵爐除塵裝置。

2.耐材廠250m3石灰窯除塵及co2**專案上馬。

3.廠職工醫院增設高壓氧倉。

4.完善一煉廠11#爐除塵裝置。

第五條精神文明建設:加強「四有」職工隊伍建設,實施「三文明」工程,辦好職工運動會,力爭文明「七連冠」稱號。

第三章權利與義務

第六條根據《企業法》及《企業轉換經營機制條例》,廠長對企業負有全面責任,對全廠的生產指揮、經營管理實行統一領導、全面負責。

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