法人對管理人員的責任書

2022-07-17 17:24:05 字數 1502 閱讀 6410

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為了進一步強化安全管理工作,落實安全生產責任制,最大限度的控制和減少各類事故發生。堅持「安全第一,預防為主,綜合治理」的工作理念及上級的安全工作指示精神,按照「管生產必須管安全」和「一崗雙責」的原則,現與公司各部門安全責任人簽訂安全生產責任書如下:

一、目標

1.認真貫徹「安全第

一、預防為主」的方針。「誰主管、誰負責」和「一崗雙責」的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。

2.責任人履行好職責,確保各項指標的完成,做到定期進行安全檢查,對事故隱患能及時整改,並將檢查、整改記錄結果及時向公司安全科匯報。

3.企業發生了安全生產事故,要盡快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

4.責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

二、措施

1.及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2.適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

三、本單位安全工作上必須做到以下內容:

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模範遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,並全力支援安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,並自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當「安全與生產」發生矛盾時,堅持安全第一的原則。

4、參加安全例會時,首先匯報本公司的安全情況和安全問題落實情況;在安排本公司工作時,必須安排安全工作內容,並寫入記錄。

5、在公司及**的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改、有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故,應立即報告主管領導,按照「四不放過」的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,並填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全生產各禁令,保證本單位所有人員不違章作業。

12、按照按照「管生產必須管安全」和「誰主管,誰負責」的原則,實行「一崗雙責」責任制度。

四、 安全獎懲:

1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、發生重特大安全事故的,實行安全管理一票否決,並追究各安全管理工作主要領導和直接責任人的責任。。

五、本責任書一式二份。

六、本責任狀自簽字之日起執行,至2023年12月31日止。

公司(蓋章

公司法人目標責任人:

年月日年月日

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