２、避免流露出對工作的厭煩
家長對工作的態度也會潛移默化影響到孩子。所以，一定注意不要在孩子面前表現出對工作的厭煩情緒。如果想讓孩子將來有一番作為，一定要表達出父母對工作的積極情緒。
３、結合生活經驗解釋工作內容
４、不要搪塞
父母有時也會把工作中很多不愉快帶回家中。當孩子問父母「你為什麼不高興啊？是不是工作上有了麻煩？
」的時候，父母就應該認真地考慮一下是否應該與孩子談一談。如果搪塞地說，「沒什麼，很好。」或「不關你的事，去玩你的吧！
」那就等於將孩子對父母的關心推開。不用很多次，孩子就不會再問相同的問題。因為孩子已經從父母那裡得到明確的資訊：
父母不想讓我知道他們工作上的事情。所以，父母如何，都不關我的事。這樣，就等於父母自己向孩子關閉了溝通的大門。
親人間情感的維繫就這樣消失了。
讓孩子知道你是做什麼的，這很重要。沒有什麼說不出口的，不論你是環衛工作，也不論你在超市賣貨，都不是讓你成為難以啟齒的理由！孩子在一天天成長，他的身體在長高，他的體重在增加，而更為重要的是，他的心智也在你不知不覺中成熟著、複雜著。
你對工作什麼也不說，對孩子是一種傷害。是的，傷害。他會從父母對工作躲閃的神態中讀出自卑等詞彙。
貧困的、平淡的生活對孩子也是一種成長的教育。在父母對工作平和口吻的敘述中，孩子會懂得，哦，我的家就是這樣的，父母很辛苦，但父母很快樂，我們很幸福。因為父母的工作我們才有這樣的生活。
這，就是你應該給予孩子的感覺。這樣感覺會讓孩子受益終生的。
把你的工作告訴你的孩子吧。
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