「黑名單制度」是近年來企業間流傳的一種比較普遍的懲罰員工的方法，將蓄意犯錯以損害企業利益的員工拉進企業的黑名單中，讓企業以後都不得僱傭這個人，有的企業還有聯網的黑名單，讓蓄意犯錯的員工以後都無法再從事這項工作。
眾所周知，對於家政行業來說，家政人員在雇主的家裡工作，所以有一些蓄意偷盜的工作人員很容易得手。而家政公司也有著自己的黑名單，要是雇主發現了哪個保姆犯了大錯或是偷了東西就通知家政公司，家政公司就會將這個保姆拉進自己黑名單。
這樣看起來對於家政人員還是有一定的約束力，但是事實上，保姆們根本就不怕這個所謂的黑名單，用保姆自己的話來說就是：「這家公司不要我了我到別家去不是一樣的？」
為什麼會出現這樣的情況呢？原來，由於目前家政市場不完善，一些中介性質的家政公司又存在著不規範管理的問題，加上年年的保姆荒，保姆的人數分散到各個家政公司是非常少的，所以就出現了家政公司不論條件搶人的情況，乙個阿姨今天被這家家政公司開除了，明天就又被另外一家公司給請過去，所以對於一些心懷鬼胎的保姆來說，家政公司所謂的黑名單對於自己一點約束力都沒有。
而隨著家政市場日漸完善，中介性質的家政公司也面臨著大換血，中介終將被正規的家政公司所取代，保姆也面臨著道德、技術等多方面的挑戰，在正規的公司裡，如果保姆起了歪心思，那將面臨著嚴重的懲罰，那時家政公司的黑名單才會真正起到作用。
第7章不完全競爭市場
一 判斷題 1 只有在純粹競爭的條件下，才存在行業產出的供給曲線。2 如果壟斷者經營乙個企業，該企業規模使壟斷者在取得利潤最大化產出時具有最低的平均成本，則這個企業達到了長期壟斷均衡。在完全競爭條件下，當平均可變成本曲線向下傾斜時，廠商不可能處於均衡狀態 但在長期及壟斷競爭條件下，除非它的平均成本曲...
看雇主行頭定價,家政市場亟待規範
現在找保姆的時候不要打扮的太露富了，要不然別人會趁機抬價。在找保姆之前，您是不是聽到過這樣的勸告呢？記者發現，最近家政市場出現了家政人員看雇主的打扮要價的情況 如果打扮的很富貴或是身上別著車鑰匙，那雇主在找保姆的時候就很可能被宰了。不過家政市場是不是真的有這麼混亂呢？家政網的記者帶著疑問走訪了幾家市...
家政服務市場調查報告
匯，只能在保姆中介市場中隱約發現其萌芽。隨著我國市場 經濟的不斷發展，成熟，產業結構的調整問題擺在了面前。縮小第一，二產業的比重，加大第三產業 服務業的比重 既是實行市場經濟的必然結果 市場經濟在某種程度上就是 服務經濟 又順應了家政服務消費需求上公升的現實情況。隨著居民生活水平的提高與城市生活節奏...