保密和不競爭協議

甲方：單位資訊

乙方：個人資訊

在平等自願的基礎上，甲乙雙方經協商達成本協議。

第1條乙方有責任無條件保守甲方的商業秘密及其它保密資訊（在第二條及其後的條款中統稱「商業秘密」）。商業秘密是指以檔案、書面、口頭、計算機儲存等形式存在的、甲方所擁有的資訊。包括：

1、技術資訊：包括但不限於甲方的設計圖紙（含草圖）、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、資料、電腦程式等等。技術資訊可以有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

2、經營資訊：甲方的經營狀況，營銷戰略和計畫，銷售**體系，合作夥伴、客戶及**商名單等。

第2條保密義務

在沒有得到甲方事先書面授權的情況下，乙方不得以任何形式向第三方披露甲方的商業秘密，也不得利用甲方的商業秘密直接或間接地為乙方或其他方謀取利益。

第3條保密義務的例外

乙方對下列資訊可以不負保密義務：

1、乙方接受披露前已經掌握的資訊或已為公知的資訊；

2、乙方接受披露後非乙方責任而成為公知的資訊；

3、乙方自擁有正當許可權的第三方不受保密義務的約束而合法獲得的資訊。

第4條不競爭條款

1、未經甲方書面同意，乙方在職期間不得自己經營或幫助他人經營與甲方相同或類似的業務；

2、甲方可以根據乙方接觸商業秘密的情況，要求乙方在離職或解除勞動合同後兩年內不得生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務，也不得到與甲方生產同類產品或經營同類業務且與甲方有競爭關係的其他用人單位任職。在履行本項要求時，甲方將根據公司規定向乙方支付一定的補償金。

第5條勞動合同解除時，乙方應歸還與甲方商業秘密有關的所有資料，包括技術資料、信件、筆記、報告、資料、**、統計資料、影印品等任何有關甲方商業秘密的資料。

第6條乙方不遵守勞動合同和本附件協議而給甲方造成損失的，乙方應賠償全部損失。

解除或者終止勞動合同後，乙方在競業限制期限（兩年）內由甲方按月給予勞動者經濟補償。標準為每月元，乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金元。

第7條本附件協議的有效期，自勞動合同簽訂之日起至勞動合同解除後的2年止。