2014-2015班主任月費核算辦法
一、 班主任月費用=班級人頭費+班級量化分數等級獎+三年以上班主任月補貼+請假增減
注：資產管理獎(期末總算)
1、 平行班月人頭費5.2元/人，實驗班月人頭費5元/人。
2、 班主任因故請假的，半天以上的班主任在向教務處請假獲准後，向政教處、年級組請假，由副班主任照看班級，若無副班主任，由年級組安排其他老師照看班級，並上報政教處，班主任請假期間的班主任費從當月的班主任費用中扣除。標準每天14元。
3、 考核獎勵：考核的內容含班主任日常工作和班級管理效果考核。考核分數並列並跨等級時，按上一等級標準獎勵。
一等獎佔30%（平行班6人實驗班3人）獎金100元/月；二等獎佔50%（平行班10人實驗班4人），獎金80元/月；三等獎佔20%（平行班4人實驗班2人），獎金70元/月；
4、 連任班主任超過三年，期間無中斷並繼續擔任班主任的每月補貼10元。
二、 班級資產管理效果獎，最高20元/月，期末由資產管理部門考核，結果提供給政教處。一二三等獎按30%、50%、20%比例發放為100、80、70。
三、 臨時**班主任半天以內的老師(非該班副班主任)費用不計，半天以上的按實際**天數計算費用，標準每天14元。
四、 其他未涉及的一學校相關制度或決定為準。
14 15班主任教學工作總結
時光流逝，轉眼間乙個學期過去了，五年級一班在學校領導的親切關懷和正確領導下，加上師生的共同努力，順利地完成了本學期的語文教學任務，實現了學期初制定的教學目標。本學期的語文教學工作總結如下 一 持之以恆地培育良好的學習習氣與態度 充沛應用了學生在校的時間,並停止合理細緻的布置。每天早讀語文。一絲不苟的...
1415上班主任工作總結
2014 2015年度上學期 班主任工作總結 2014 2015學年上期班級工作總結 本學期依然以 文明源於身邊細節，做人始於學會感恩，教育重在培養習慣 這一德育工作主線，從班風建設 安全工作 行為習慣 育人質量等方面開展德育工作，現總結如下 一 加強思想教育，前途理想教育，使學生認清形勢。我通過班...
14 15學年上學期74班班主任工作總結
2014 2015學年度第一學期七年級 4 班 班主任工作總結 本學期，我擔任七年級 4 班班主任工作。在學校領導信任和各代課老師的支援配合下，我基本完成了學校布置的各項任務。學生遵規守紀方面比剛開學有了較大的進步，班級衛生一直保持較好狀態。學生成績較開學時相比也有明顯的進步，在學額鞏固方面學生到目...