機動司乘統一管理辦法(草案)
為了確保備用司乘的合理調動、高效運用，更好地為運營車輛服務，特制定本辦法。
一、 集中管理
機動司乘採取集中管理的方式，由專人負責統一管理、調配，最大限度保證備用司乘的使用情況，以保證運營秩序，同時也避免人員浪費等情況發生。
二、 管理部門及負責人
三、 工作時間、地點
上午：5:30- 12:00
下午：12:00- 19:30
值班地點：
如遇特殊情況，負責人根據實際需要進行調整。
四、 申請機動流程
車隊申請機動人員，至少提前一天通知機動司乘負責人，特殊情況需提前1小時告知，由負責人統一指派，做好相關記錄。原則上每個車隊每月最多呼叫駕駛員、乘務員不得超過3人。歸隊後由呼叫車隊隊長提供相關憑證並簽字，交給機動司乘負責人，作為被呼叫人員月底考勤依據。
五、 人員管理
1.專人負責司乘的統一派遣，任何人不得直接指派。
2.對所有機動司乘進行統一排班，並在指定場站安排機動司乘以備臨時呼叫，保證隨時派遣。
3.所有機動司乘上下班時間均按照要求與線上司乘一致，且必須在指定的位置待命，不得缺崗或遲到早退。
4.熟悉指定分公司的線路走向及站點分布，以便於較好的完成運營任務。若遇特殊情況，機動駕駛員不熟悉線路時，需用人車隊帶其熟悉線路後，方可由機動駕駛員自行完成運營任務。
5.機動司乘有事必須提前向負責人請假，並履行相關手續，不得在指派時才提出，如因此影響工作則按無故不出車處理。
6.在休息時間，也要保持通訊暢通，在遇有緊急情況時及時出車。對**通知出車而不接**或無故關機的，按不完成工作任務和無故不出車處理。
7.各車隊使用機動司乘後需將駕駛員上班天數、頂替線路、頂替車輛、運營公里等相關資訊彙總，以便月底統一上報機動司乘考勤。
8.各車隊人員需當月查詢機動駕駛員所頂替車輛的違章情況，並及時聯絡機動司乘負責人，若超期未及時聯絡，均由各車隊原駕駛人自行處理。
9.機動駕駛員未有出車任務時，需在指定地點學習道路安全法、公司制度等相關法律法規，每月25日前對機動駕駛員進行考試，參照考試成績與**考核不合格駕駛員對調崗位。
2023年1月13日
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