初中青少年體育俱樂部管理辦法

為了更好的開展體育俱樂部的活動，使體育俱樂部的管理科學化，合理化，特制定本方案。

一、分工

會長對俱樂部全面負責：主要是對校內外的協調、後勤保障和各隊訓練及教練員到位情況進行抽查。

副會長對會長負責，分管俱樂部的人事工作：主要負責俱樂部教練的聘任和管理、招生工作以及對教練員每天進行考勤，每週交乙份考勤表到俱樂部會長處。（教練員有事必須向俱樂部會長書面請假，無假缺席3次以上，則免去俱樂部教練職務。

）副會長對會長負責，分管俱樂部的後勤工作

會計對會長負責，負責俱樂部的財務工作。

二、經費保障

按照學校相關規定，每課時發20元課時費，每期結束後對教練員進行考評，並根據俱樂部的實際情況進行獎勵。

俱樂部同意開展的課外活動按每下午20元課時費。（1小時）

三、俱樂部資金管理

1、培訓費收入的10%作為風險保證金

2、培訓費收入的10%作為俱樂部前期資金的**和正常執行開支

3、上繳稅費3%

4、培訓費的30%作為學校管理費

5、培訓費的45%用於教師的課時費和課外活動的補貼

6、培訓費的2%作為臨時性開支

四、教練員的聘用

根據實際開展的專案和會員的多少來確定招聘的崗位和教練員人數，當隊員達到15人或以上時（以繳費註冊為準），就可以聘任乙個教練，當隊員達到30人或以上時（以繳費註冊為準），就可以再聘任乙個教練。以此類推。教練員的聘用必須經過俱樂部的同意後上報學校同意方能執行。

（一）、應聘條件

1、應聘教練書面向俱樂部申請

2、思想品德端正，遵紀守法，愛崗敬業，事業心強，熱心從事俱樂部工作，具備良好的職業道德。

3、專項教練要求運動訓練專業或體育教育專業，有當過運動員或教練經歷。

4、身體健康、五官端正。

（二）、聘用

對擬聘的初級中學的教師要先上報初級中學，經初級中學校同意後，由初中青少年體育俱樂部和擬聘辦理聘用手續，簽訂聘用合同。