安全培訓是實現安全生產的一項重要基礎工作，通過持續不斷的安全培訓，增強職工安全意識、安全知識、安全技能，不斷提高職工隊伍的整體素質，是我礦的當務之急，對我礦的發展、培育企業文化具有深遠的意義，為我礦領導高度重視，切實抓緊，務求實效。
一、安全培訓計畫
每年年初，由我礦領導下達全礦年度安全培訓計畫，並召開安全培訓工作專題會議，對全礦安全培訓工作做出全面安排布置，對日常安全培訓做出具體安排。
二、實行分類培訓的辦法
1、對新入井的工人上崗培訓，由礦上組織進行，脫產培訓時間不少於15天，經培訓考試合格後發給入井合格證，再由隊組負責組織與老工人簽定不少於兩個月的師徒安全合同，明確師徒幫帶安全責任。
2、對常規培訓，由分級培訓責任隊組進行培訓，考核並發給相應的結業證書或合格證。
3、在引進推廣和使用新工藝、新技術、新裝置、新材料中，必須進行專題培訓，由礦領導負責組織培訓。
4、工人改變工種應由礦、隊組組織轉崗培訓，未經培訓不得轉崗。
5、培訓方式採取脫產和業餘兩種辦法，業餘辦班培訓以每週兩個課時為宜，班前班後工人培訓每次應不少於半小時。
三、安全培訓要與安全宣傳教育相結合，力求形式多樣，結合本科隊實際，注重實用性，使職工增強意識，提高技能，確實受益。
四、各科隊要建立完整規範的安全培訓臺帳和統計資料。安全培訓要有完整的記錄、登記、註冊手續和資料。參加培訓人員必須專業對口，名副其實，不准頂替。
要制定嚴格的培訓和考核紀律，對違犯培訓紀律或曠課、缺考、作弊等現象要嚴肅處理。
五、培訓工作作為安全檢查，抽查和安全評價和對領導考評的重要內容。逐級對安全培訓工作進行監督考評，對完不成安全培訓計畫的要追究科隊領導和分管幹部責任。
六、嚴肅培訓紀律，該培訓的必須參加培訓，對通知參加培訓，本人拒不參加者，不准上崗，並每日對其罰款50~100元；參加培訓必須刻苦用功，完成培訓任務，考試不合格者要補學補考，補學期間停發工資和補貼；要求領導幹部自學者必須按指定教材和要求進行自學和做好學習筆記備查，不按要求學習或作筆記者，給予通報批評；不按要求選送培訓人員的，對科隊長通報批評。
陳家灣鄉煤礦
2023年7月24日
職工上崗前和日常安全生產
教育培訓規則陳家
灣鄉煤礦
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