安全生產教育和培訓制度

2021-06-09 02:40:20 字數 2036 閱讀 4661

為貫徹「安全第一,預防為主」的方針,使公司安全生產教育和培訓系統化、規範化,制定本制度。

一、公司**安全教育

(一)**安全教育是指廠級、部門級和班組級安全教育。

(二)新員工、臨時工、培訓和實習人員調入公司工作或實習,必須進行**安全教育。

(三)主要內容

1.廠級安全教育由公司安全執行部負責。內容為:

公司概況、安全生產特點、國家勞動保護政策、方針、制度和本公司安全規章制度、安全技術知識、職業危害因素及預防措施等。教育時間為24學時。

具體學習內容:

(1)《城鎮燃氣管理條例》

(2)《北京市燃氣管理條例》

(3)《北京市安全生產條例》

(4)公司安全生產規章制度

(5)公司各工種《安全操作規程》

2.部門級安全教育由部門主管和部門安全員負責。內容為:

部門生產特點、生產過程中存在的不安全因素、特殊裝置的安全要求、危險區應注意的要點、歷年事故教訓和預防措施、防護用品的合理使用及管理制度等。

3. 班組級安全教育由班組長負責。內容為:崗位責任制、裝置結構效能、安全操作規程和排除不安全因素的緊急措施、勞動保護用品的使用等。

二、專業技術人員培訓

(一)專業技術人員要按照國家和行業規定的時間及地點進行學習培訓。

(二)專業技術人員要熟練掌握本工種操作規程,各部門要對本部門專業技術人員進行定期考核。

(三)工人調換工種必須接受新工種安全教育,長期離崗復工,要進行復工安全教育,經考試合格方能上崗操作。

(四)從事特種作業的工人,必須按規定接受專門的安全教育和安全技術培訓,經有關部門考試合格並取得特種作業操作證,同時按各自工種要求進行定期複審。

(五)採用新工藝、新裝置、使用新材料時,要對操作人員進行新操作規程和安全知識教育。

三、全體員工教育和培訓

(一)公司在每年三月份組織全體員工學習相關法律、法規、行業標準。重點學習新出台的安全生產和燃氣方面法律、法規、政策、規範,並組織書面考核。

(二)公司在每年六月份組織全體員工學習《應急搶險預案》,並組織書面考核。

(三)公司在每年十月份組織全體員工學習燃氣專業知識,並組織書面考核。

(四)當其他地區發生較大燃氣安全生產事故時,公司要盡快蒐集事故發生原因、**情況等資料,對全體員工進行警示教育。

四、日常教育

(一)公司每週一召開由中層以上領導幹部參加的安全生產例會,對安全生產工作進行經常性強調。各部門要積極開展安全生產活動,堅持進行每週生產前的安全教育。

(二)公司內部刊物、**等載體要設安全生產專欄,傳播安全生產知識。

(三)員工違章以及事故責任者,由所屬部門或安全部門根據情節提出處理意見,同時進行安全教育,並將事故性質、責任記入安全生產檔案。

(四)發生重大事故和惡性未遂事故時,公司要組織有關人員進行事故現場教育,吸取經驗教訓,防止類似事故發生。

(五)公司各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和勞動紀律的教育,增強職工的安全意識和安全技能,使職工自覺遵章守紀,履行安全職責,確保安全文明生產。車間級安全教育或培訓,每季度不少於一次。

(六)公司每年安排不同崗位員工進行安全、業務知識、技術等級、專業職稱等相關培訓,對取得相應證書的員工進行獎勵。

五、附則

(一)各級別、型別培訓結束後,組織部門要認真填寫、儲存《培訓記錄》,並交安全執行部和辦公室備案。

(二)各部門每年要對本部門組織或負責的安全生產教育和培訓工作進行計畫和總結,並交辦公室備案。

(三)本制度自2023年3月1日起施行。

附件:1.《年度培訓專案立項申請表》

2.《職工**安全教育記錄卡》

3.《職工培訓記錄》

4.《安全生產培訓記錄表》

附件1年度培訓專案立項申請表

單位填表時間: 年月日

附件2職工**安全教育記錄卡

編號注:1.《職工**安全教育記錄卡》為一人一卡,由安全教育主管部門填寫並儲存。

2. 每次安全教育或培訓時,安全教育主管部門應及時填寫,不應漏項或塗改。

3. 此表如記滿時,可再啟用乙份續記。

附件3職工培訓記錄

培訓部門填表人年月日

附件4安全生產培訓記錄表

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