篇一：反習慣性違章專項活動總結1
反習慣性違章活動總結
一、認真分析了習慣性違章的心裡狀態
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章。 對正在進行的工作應該遵守的規章制
度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸， 在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水
平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發生事故。
3、僥倖的心理，明知某種做法屬違章行為，可能引起不良後果或事故，但
自己認為並非每次違章作業都會有事故發生，以前這樣做不會出現問題，這次也不會，於是在僥倖心理的驅使下而走險，一旦環境、裝置和人員的變化，就很有可能引發事故發生。
4、自以為是 ，總認為自己有經驗、有能力防止事故發生，相信不良的傳統或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發生事故，必然會造成極其嚴重的後果。
二、分析習慣性違章行為表現，制定預防措施，嚴格檢查各類違章行為
1、習慣性違章行為主要有：進入施工現場不佩戴或不正確佩戴安全帽，
作業時未按規定正確使用勞動保護用品（工作服、工作帽、手套、工作鞋），從事砂輪、焊接等有飛濺物作業時，不帶防護眼鏡或防護面罩，起重指揮人員作業時不使用口哨、指揮旗或對講機，操作起重機械、電動裝置（機具）、電焊機等工作完畢後，未把控制器撥至零位、未切斷電源、酒後進入現場施工及操作各類機械、裝置、車輛等習慣性違章行為。
2、制訂了反習慣性違章活動實施方案，健全安全管理機構，要求
各負責人重視反習慣性違章工作，做好安全教育培訓工作，加強安全施工監督檢查，確保安全裝置可靠。
3．開展了多層次的反習慣性違章檢查工作。每天現場跟蹤檢查等方式，嚴格檢查施工中的習慣性違章行為，對長期存在的、習以為常的、不符合電力安全操作規程以及規章制度的違章行為嚴格檢查，杜絕習慣性違章行為的發生。及時公布施工過程中存在的習慣性違章行為，組織施工人員學習，加大考核力度，發現習慣性違章行為及時教育並處罰，對一時不能整改的行為制定出防範措施，從而有效的防止了各類事故的發生，避免了不必要的事故損失。
通過檢查查處施工人員習慣性違章23人、施工機械裝置習慣性違章違章13次、電氣裝置習慣性違章8次，監理部及時下發監理工程師通知單3份，監理工作聯絡單2份，經過複查，反習慣性違章全部按要求進行了整改。通過開展反習慣性違章活動，極大地促進了施工人員嚴格執行安全規章制度。
三、反習慣性違章活動中存在的問題
1、安全培訓教育工作抓的不實，存在走形式現象，一方面表現為施工人員
安全技能水平不高，另一方面表現為安全意識和責任意識不強。
2、個別施工人員沒有經過正規系統的培訓，安全意識淡薄，缺少自身防護
能力。3、安全文明施工投入還不大到位，達不到規範標準。
四、下一步工作重點及措施
1．繼續貫徹落實中交三航局及三公司有關安全生產的精神，建立反違章長
效機制並能夠真正有效運作，嚴格執行獎懲制度，以促進「反習慣性違章專項活動」繼續深入開展。
2．努力提高對習慣性違章危害性的認識，全面增強風險分析、判斷、處理
能力，要求施工管理人員帶頭遵章守紀，嚴格執行各項規定，有效地減少違章行為。特別要做好作業前危險點分析和防範措施落實工作。
3．進一步加大反習慣性違章的力度，形成良好的反違章氛圍，加強習慣性
違章日常監督管理工作，對施工中存在不良習慣嚴格考核。
4．嚴格執行專案部的安全生產責任制度，對各管理人員不到位以及違章而
導致的事故等進行管理責任追究，促進安全生產責任制的落實，為我專案工程安全無事故目標而努力工作。
中交三航局海峽兩岸科工園專案部
2023年9月20日篇二：反習慣性違章專項活動總結
南京市浦口區海峽兩岸科工園專案
反習慣性違章活動總結
海峽兩岸科工園專案部
二○一三年九月二十日反習慣性違章活動總結
自公司開展「反習慣性違章」活動的通知下發後，我專案領導結合工程實際情況，響應公司號召，組織專案相關人員學習了安全生產典型違章七大類，並對習慣性違章行為進行了深入分析研究，牢固樹立「任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免」的安全理念，有效遏制各類事故特別是人身事故的發生，切實保護施工人員的人身安全和切身利益，夯實安全生產基礎，緊密圍繞「遵章守紀，杜絕違章」主題，深入開展了反習慣性違章活動，現簡要總結如下：
一、認真分析了習慣性違章的心裡狀態
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章。 對正在進行的工作應該遵守的規章制
度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸， 在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水
平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發生事故。
3、僥倖的心理，明知某種做法屬違章行為，可能引起不良後果或事故，但
自己認為並非每次違章作業都會有事故發生，以前這樣做不會出現問題，這次也不會，於是在僥倖心理的驅使下而走險，一旦環境、裝置和人員的變化，就很有可能引發事故發生。
4、自以為是 ，總認為自己有經驗、有能力防止事故發生，相信不良的傳統
或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發生事故，必然會造成極其嚴重的後果。二、分析習慣性違章行為表現，制定預防措施，嚴格檢查各類違章行為
1、習慣性違章行為主要有：進入施工現場不佩戴或不正確佩戴安全帽，
作業時未按規定正確使用勞動保護用品（工作服、工作帽、手套、工作鞋），從事砂輪、焊接等有飛濺物作業時，不帶防護眼鏡或防護面罩，起重指揮人員作業時不使用口哨、指揮旗或對講機，操作起重機械、電動裝置（機具）、電焊機等工作完畢後，未把控制器撥至零位、未切斷電源、酒後進入現場施工及操作各類機械、裝置、車輛等習慣性違章行為。
2、制訂了反習慣性違章活動實施方案，健全安全管理機構，要求
各負責人重視反習慣性違章工作，做好安全教育培訓工作，加強安全施工監督檢查，確保安全裝置可靠。
3．開展了多層次的反習慣性違章檢查工作。每天現場跟蹤檢查等方式，嚴格檢查施工中的習慣性違章行為，對長期存在的、習以為常的、不符合電力安全操作規程以及規章制度的違章行為嚴格檢查，杜絕習慣性違章行為的發生。及時公布施工過程中存在的習慣性違章行為，組織施工人員學習，加大考核力度，發現習慣性違章行為及時教育並處罰，對一時不能整改的行為制定出防範措施，從而有效的防止了各類事故的發生，避免了不必要的事故損失。
通過檢查查處施工人員習慣性違章23人、施工機械裝置習慣性違章違章13次、電氣裝置習慣性違章8次，監理部及時下發監理工程師通知單3份，監理工作聯絡單2份，經過複查，反習慣性違章全部按要求進行了整改。通過開展反習慣性違章活動，極大地促進了施工人員嚴格執行安全規章制度。三、反習慣性違章活動中存在的問題
1、安全培訓教育工作抓的不實，存在走形式現象，一方面表現為施工人員
安全技能水平不高，另一方面表現為安全意識和責任意識不強。
2、個別施工人員沒有經過正規系統的培訓，安全意識淡薄，缺少自身防護
能力。3、安全文明施工投入還不大到位，達不到規範標準。
四、下一步工作重點及措施
1．繼續貫徹落實中交三航局及三公司有關安全生產的精神，建立反違章長
效機制並能夠真正有效運作，嚴格執行獎懲制度，以促進「反習慣性違章專項活動」繼續深入開展。
2．努力提高對習慣性違章危害性的認識，全面增強風險分析、判斷、處理
能力，要求施工管理人員帶頭遵章守紀，嚴格執行各項規定，有效地減少違章行為。特別要做好作業前危險點分析和防範措施落實工作。
3．進一步加大反習慣性違章的力度，形成良好的反違章氛圍，加強習慣性
違章日常監督管理工作，對施工中存在不良習慣嚴格考核。
4．嚴格執行專案部的安全生產責任制度，對各管理人員不到位以及違章而
導致的事故等進行管理責任追究，促進安全生產責任制的落實，為我專案工程安全無事故目標而努力工作。
中交三航局海峽兩岸科工園專案部
2023年9月20日篇三：反習慣性違章心得體會1
反習慣性違章活動心得體會
「安全第一，預防為主」是安全生產的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個安全生產月，大莊專案部結合「科學發展、安全發展」的活動主題，按照漳山公司安環部的安排，開展反習慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習慣性違章活動的一些心得體會。
反習慣性違章旨在保護員工生命安全。可一些員工認為「反違章是安環部門和領導的事情」，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。
還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反「他人的違章」，於是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。乙個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構成傷害。電力的特殊性和施工環境的複雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。
因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發現「三違」行為要敢於及時制止，不能礙於情面說不出口，不能有「只管自己門前雪，不管他人瓦上霜」的念頭。
反違章是遵守安規的體現。安全生產，成於眾人之力，毀於一人之手，一人把關一處安，眾人把關穩如山。安全生產是全域性性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。
看見習慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現。
反習慣性違章工作總結
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反腐敗工作總結
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黨風廉政建設和反腐敗工作總結
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