9、自信心
順著右手（或左手，看習慣）一直往右（或左）畫，這類人自信心較好。
8、耐性
1、畫圖的範圍大，一直畫到最後－－耐性較好
2、範圍少，就一點點，畫完後就坐在那裡－耐性較差
7、創新性
看圖形是否遵循單元結構
1、剛開始尚能畫對，但是到了後面就亂了，自成體系－這類人有自己的想法，但是會遵從組織規則，但是後期會自稱體系
2、一開始就亂了，完全沒有遵循基本機構－這類人不好管，喜歡隨著自己的性子做事，穩定性較差。
6、考察條理性
1、圖形整齊，不凌亂－做事有條理
2、圖形有塗改，凌亂－條理性較差
5、察監控能力
觀察對方畫圖的手法
1、防錯型：打虛線，不輕易下手－這類人監控能力較好
2、糾錯型：在中間做標記，在不確定的地方做標記或是有塗改－這類人是邊糾錯邊控制。可參考「01」的樣本
4、巨集觀還是微觀
在最後一分鐘向應聘者作快要結束的提醒，並觀察其畫圖的方向和形狀
在最後一分鐘做出提醒，目的是告訴對方時間還有一分鐘，要結束了，看對方是否會檢查
1、如果圖是完整的，且各個方向都有的－比較巨集觀，善於掌握全域性
2、如果圖形是比較偏或者只往乙個方向延伸－這類人做事喜歡總是在乙個方向考慮問題， 走不出條條框框，沒有清晰的框架，考慮問題不全面。
3、從畫圖的習慣看對方的特性：是求穩還是富有想象力，思維比較跳躍
往下畫－求穩
往上畫－比較有想象力，思維活躍
2、 愛想還是愛做
這個主要看畫圖的人所畫的圖形是多還是少。
1、 畫得少的人－想明白才做
2、 畫得多的人－沒想明白就開始做了（行動力較好）
3、 剛開始想太多－行動力較差
4、做完後，不願意再做下去－能想不能做
5、還沒想就開始做，而且畫得很多－執行力較好
可以在面試的時候順帶問下對方，考慮了多久才開始畫，什麼時候畫完之類的。以此判斷對方的性格和習慣
1、邏輯思維能力
首先，這個圖形表現的主體單元格是個朝「下」「凸」形，能找到下「凸」單元格仔的人，邏輯思維能力基本還不錯。
姓名問題：請在每個方向上重複延伸下圖，盡量保持它的基本單元結構，時間12分鐘，請不要用橡皮、尺、或其它輔助工具。
箱式結構測試 含答案
姓名問題 請在每個方向上重複延伸下圖，盡量保持它的基本單元結構，時間12分鐘，請不要用橡皮 尺 或其它輔助工具。1 邏輯思維能力 首先，這個圖形表現的主體單元格是個朝 下 凸 形，能找到下 凸 單元格仔的人，邏輯思維能力基本還不錯。2 愛想還是愛做 這個主要看畫圖的人所畫的圖形是多還是少。1 畫得少...
白盒測試綜述
單元測試的步驟 1 理解需求和設計 理解設計是很重要的，特別是要搞清楚被測試模組在整個軟體中所處的位置，這對測試的內容將會有很大的影響。需要記住的乙個原則就是 好的設計，各模組只負責完成自己的事情，層次與分工是很明確的。在單元測試的時候，可以不用測試不屬於被測試模組所負責的功能，以減少測試用例的冗餘...
白盒測試與黑盒測試的比較
白盒測試 白盒測試是根據被測試程式的內部結構設計測試用例的一類測試，有人也稱它為透明盒或者玻璃盒測試，涉及到軟體設計的細節。比如單元測試一般採用白盒測試方法，並參考lld 根據程式的內部結構，比如語句的控制結構 模組間的控制結構以及內部資料結構等進行測試。黑盒測試 黑盒測試又稱功能測試 資料驅動測試...