為了表彰先進，進一步提高我學部教師的工作積極性，最大限度地提公升本學部的教育教學質量，學校董事會承諾：撥壹仟元作為我學部的獎教資金。具體獎勵專案如下：
一、「優秀班主任獎」：期末**比出獲此項獎的班主任兩人，按100元/人給予獎勵；
二、「優秀教師獎」： 期末**比出獲此項獎的教師兩人（凡被評為「優秀班主任」的教師不參與此項獎的評比），按100元/人給予獎勵；
三、招生獎勵：自2023年11月24日起，學部按60元/生給予招生教師獎勵；（）
四、教師獲國家、省、市/縣級獎勵者，除獲得學校獎金外，學部另分別給予其100元、80元、60元獎勵；學生參加比賽獲縣以上獎勵者，酌情給予指導教師獎勵(市/縣級50元、省級60元、國家級80元)；
獲得班級量化評比「流動紅旗」的班級，分別按第一名20元、第二名15元、第三名10元進行獎勵；
五、特別貢獻獎
1、班主任催收定位金獎：凡定位金收取率達到學校規定指標，且居學部前三名的班主任，分別按100元、80元、60元給予獎勵；期末家訪調查，獲得前三名的班主任，分別給予50元（第一名）、40元（第二名）、30元（第三名）的獎勵；
2、教師主動參與處理學校突發事件者，酌情獎勵30—50元；
3、教師在維護學校利益、保護師生安全方面作出重大貢獻的，酌情獎勵10—100元；（維護學校利益具體指水電管理、校產管理、校園衛生維護等）
本方案適用期為2023年11月24日至本學期末，最終解釋權屬校委會。
博藝學校中學部
2023年11月24日
中學後勤秋季工作計畫學校中學部後勤工作計畫
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博海小學2023年秋季學期學校工作計畫
博海小學 2014年秋季學期學校工作計畫 一 指導思想 以黨的十八大精神及 國家中長期教育改革和發展規劃綱要 為指導，以新課程改革為契機，進一步強化師德師風建設 創新學校管理，深化教學改革 落實因材施教，注重多元評價，全面提公升學校辦學水平。二 工作目標 根據市教育局有關工作部署，緊緊圍繞 全面提公...
2023年秋季學期藝園學校班主任技能比賽情況總結
2012年10月9日 根據上級鎮宣傳教育體育局的工作安排，我校在校領導的精心組織下，於批四周舉辦了為期三天的班主任技能大賽，現將參加此次大賽的情況 感受向局領導做匯報和總結 活動歷時3天半，具體安排如下 9月25日至27日，我校在各班教室舉辦了中小學班主任專業技能競賽。競賽由省教導處和政教處共同承辦...