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2023年營銷部經營管理責任目標書
一、 總則
1、為明確公司營銷部的年度經營目標。促進營銷部的責權更好的落實，從而使公司主要經營目標得以實現。
2、公司營銷主管領導將對責任目標的完成情況進行考核，考核結果將作為確定被考核人的年度獎金、職務公升降、崗位調整的重要依據。
3、被考核人對營銷經理負責，協助營銷總經理工作，全力做好營銷部門的人員管理及銷售任務分配工作。
4、在考核期內，被考核人被公司開除的或本人提出辭職、合同到期離職的，無目標考核獎。
二、責任期限
自2023年1月1日起，至2023年12月31日止
三、經營管理責任目標
1、指標定義
● 專案營銷策劃：指專案因營銷需要編制的產品定位、戶型對比、顧客群定位、**定位、**推廣等計畫的報批稿。
● 沙盤、模型、樓書、dm單:指因銷售需要製作的營銷道具。
● 回款率：指首付款及銀行按揭款到公司賬戶的數量除以應收款的比例。
2、責任目標的調整
原則上本責任書各項指標不做調整，但因特殊原因（如國家政策）可進行調整，但需董事會討論批准。
四、獎罰
鑑於被考核人的指標包括營銷與拆遷的工作，其指標權重營銷佔70%，拆遷佔30%。如被考核人完成上述指標，則核發公司界定的績效獎。如未完成部分指標則按照相應的權重扣除績效獎。
五、附則
1、本責任書由營銷副總經理負責解釋。
2、本責任書自營銷副總經理和被考核人簽字後生效。
3、本責任書一式兩份，公司和被考核人各執乙份。
營銷副總經理（簽字被考核人（簽字）
年月日年月日
營銷部經理崗位職責
11 定期對部門員工進行績效考核，按照門店的績效考核方案進行獎懲，不斷提高部門員工的思想素質 工作能力和責任感。12 對部門員工進行有效分工，負責督導部門員工工作執行及定期檢查各項計畫 政策的實施效果 做好市場調研資訊的收集整理和分析工作，彙總分析後及時向上報門店營銷總監。13 定期走訪重要客戶，徵...
營銷部經理崗位職責
一 工作概述 營銷部部長是全面執行開發專案營銷工作任務的職業經理人，執行開發公司的所有營銷任務，協作銷售 公司的日常銷售任務，協同銷售經理管理銷售團隊。二 崗位職責 一 專案工作 1 負責專案前期市調，組織編寫市調報告 專案定位建議書 營銷推廣方案 2 依照公司及部門會議制度，參加公司例會，組織召開...
營銷部市場經理述職報告
二00四年即將過去，伏案沉思，一年來，作為城區營銷部負責人，以 理論和 重要思想為指導，在局 中心 的正確領導下，認真貫徹執行上級下達的各項方針政策，始終堅持以經濟效益為中心，以 決戰網建 為動力，竭力追求 三滿意 加強部門管理，腳踏實地，不斷學習，與部門員工齊心協力，較好地完成了公司下達的各項指標...