激情，經常我們會說，這個人的工作很有激情，不錯！我們作為銷售人，工作中會遇到無數的挫折，保持激情在這些時候就至關重要了，激情是銷售人最首要因素，而且擁有持續的激情才最難能可貴的。經常有時候我們會因為做好了一項工作，領導表揚了你一句，就飄飄然了，工作有動力了；但不可能領導天天都給你表揚，你做錯事情了領導就會批評你，這樣你還能保持很好的工作激情嗎？
還有的人認為工作幾年了，什麼都會了，不需要那麼努力了，做好現在就行了？你的激情去**了，你的理想還在嗎？你還是當年那個有理想的年輕人嗎？
誠然，我們都知道，每個公司都有潛規則，但你因此而放棄自己，自甘墮落，連工作激情都沒有了，那你還有什麼？還有希望嗎？所以，作為銷售人，應隨時調節自己，保持好工作激情，去戰鬥！！
只有這樣，你才會有成功的機會！
總之，我們相信，「機會永遠是留給有準備的人」，要想在工作中實現自己的理想目標，得到公升職與加薪的機會，除了以上四項基本要素之外，還有許多的天時、地利、人和要素需要我們去關注，時間可以證明一切，我們一直在路上，我們一直在努力，我們還有很多東西需要去學習！
或許，成功就在不遠處！
讓領導重用你的簡單訣竅
1 要按時完成任務。如果無法按時完成，一定要第一時間告訴你的上司 2 如果完不成任務是缺資源 缺人，缺錢或其他 一定要在第一時間找上司要資源 3 盡量滿足你的崗位職責要求。如果你的崗位職責設定有問題，一定要和上司談，而不是忍耐 4 上司經常要求你做很多事情，不能全部做到不要緊，盡量多做一些就會有奇蹟...
你憑什麼上北大
賀舒婷考分641，現為北京大學法學院本科生。未名湖邊的桃花兒開了，就在前幾天。我曾經無數次夢想過，花開的時候湖邊折枝的人群裡有自己的身影。那個時候，我的心思和大家一樣單純而迫切，而我的目光卻是比你們更迷茫和恍惚。那年高三。高一那年，我差點就把自己廢成了一塊鏽鐵。上課的時候睡覺聊天看漫畫吃零食，跟著後...
你憑什麼比別人優秀
別人會做的事情，你也會做，能不能表示你很優秀？不能。別人敢在領導面前說的事情，你也敢說，能不能表示你很優秀？不能。那麼你憑什麼別人優秀呢？別人都不敢去做的事情，你敢去做，這就是一種勇氣，也是你比別人具備優秀的品質 別人都不敢說的話，你敢說，這也是你比別人優秀的地方，別人都解決不了的事情，你能想到很好...