城郊選煤廠關於開展2023年技術比武活動的通知

2022-06-27 09:15:02 字數 2495 閱讀 7190

為了推動崗位練兵活動深入,激勵廣大員工學習業務、鑽研技術的積極主動性,不斷提高專業理論水平、實操技術水平、標準化作業能力,經研究,2023年在全廠範圍內開展技術比武活動,現將有關事宜通知如下:

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,提高廣大員工綜合素質為目標,幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼,練什麼、比什麼為基本原則,全員參與、層層選拔為基本要求,不斷提高廣大員工安全技術水平和崗位操作能力,努力培養和造就一支具有較好理論知識、豐富實戰經驗、與企業快速發展相適應的技能型人才隊伍,為我廠全面完成2023年各項工作任務和發展目標提供優秀的人力資源保障。

二、技術比武工種範圍

鉗工、皮帶工、浮選工、電焊工、電工、採製樣、裝車工等7個工種。

三、技術比武方式

分應知(理論知識)、應會(實際操作能力)兩部分,均採用百分制。總分值按照理論佔總分30%,實際操作佔總分70%的綜合分值排列名次。

四、組織領導

為加強對技術比武活動的組織領導,確保活動計畫順利實施,成立2023年技術比武組委會。

組長:廠長、黨委書記

副組長:副廠長、工會主席

成員:各科室、車間主要負責人

領導小組下設辦公室,辦公室設在工會辦,辦公室主任由工會辦主任兼任,具體負責技術比武活動的組織、協調和溝通等日常工作。

組委會下設生產和機電兩個專業小組,具體負責技術比武活動的指導、組織、協調和溝通等日常工作。專業小組的職責:一是制訂所承辦工種的競賽方案,並組織參賽單位相關人員討論、確認競賽方案(比武方案提前10天公布並報技術比武組委會);二是監督參賽單位按方案舉辦選拔賽,督辦參賽單位組織技術比武工作;三是負責組織理論考試和實際操作比武工作。

(一)生產組

組長:吳林

職責:1、負責組織採製樣、浮選工、皮帶工、裝車工四個工種的技術比武工作。

2、負責組織參加永煤公司及集團公司相關工種技術比武的選拔、培訓、參賽工作。

(二)機電組

組長:李海超

職責:1、負責組織鉗工、電工、電焊工三個工種的技術比武工作。

2、負責組織參加永煤公司及集團公司相關工種技術比武的選拔、培訓、參賽工作。

(三)各基層組

組長:各車間主任

職責:結合本車間生產工藝實際,選擇1-2個競賽專案,自行組織開展選拔、培訓、比武工作。

五、技術比武活動內容和專業組分工

1、專業小組根據技術比武專案,結合競賽工種實際,制定「競賽規則」,編寫技術比武複習提綱。

2、專業小組負責理論考核和實際操作的出題評判工作。各工種技術裁判長由專業小組組長擔任,裁判員由小組組長根據實際情況確定2人為裁判員。

3、各基層組在進行技術比武前10天,將技術比武具體方案報組委會。

六、技術比武時間總體安排

2023年4月初----11月底。根據公司安排的各工種技術比武時間,我廠對口各工種技術比武進行具體安排,總體要求在公司比武之前進行完畢。

七、參賽範圍和報名方法

(一)參賽範圍

1、目前從事參賽工種的崗位人員;

2、不在參賽工種崗位上,但有理論基礎和實踐經驗,有能力參加競賽的其他崗位人員。

(二)報名方式

1、由各單位按從事本工種人員或將選拔參加技術比武人員名單,按照賽事安排時間的前5天上報各專業組;

2、不在參賽工種崗位人員,如想參加,賽前5天自行到專業組報名。

八、競賽實施步驟

競賽分選拔賽、決賽和總結表彰三個階段進行。

1、選拔賽。由各基層單位對相關工種的要求進行命題,在廠相應工種決賽10日前自行組織開展,並在組織選拔的基礎上推薦成績優秀者參加決賽;不通過選拔賽的,原則上不允許參加決賽。

2、決賽。由組委會專業小組依據國家職業技能標準中高階工相關知識和技能要求,結合我廠生產崗位要求統一命題組織實施。各決賽工種的技術要求和時間、地點等事宜另行通知。

3、總結表彰。決賽結束後,廠將統一組織2023年技術比武總結表彰工作。

九、表彰獎勵

1、根據各工種參賽選手設定獎勵名次,參賽選手在10名(含)以下的取前二名;參賽選手在11名(含)以上的取前三名。對於獲得獎勵的選手頒發證書並分別給予獎金激勵,獎勵標準為,第一名:1000元;第二名:

800元;第三名:500元。

2、凡在廠技術比武活動獲得前五名的選手,按名次推薦參加公司技術大比武,並授予第一名廠首席員工稱號。

3、凡在永煤公司技術比武榮獲名次者,根據所獲名次情況授予廠首席員工或技術能手稱號,除公司獎勵外,廠將根據我廠獎勵標準給予二次獎勵。

4、車間組織的技術比武,由車間制訂獎勵辦法。

5、技術比武組委會人員、參賽人員所在單位、所屬專業小組根據參賽情況,按照貢獻大小,廠將給予獎勵。

十、相關要求

1、加強領導,認真組織。各單位、各部門要高度重視,提高認識,增強責任感,切實把職工技術比武工作抓緊、抓好、抓出成效。

2、措施到位,確保安全。技術比武工作必須在確保安全的前提下進行,要制定嚴格的安全保障措施,在實際操作現場,要明確安全負責人。

3、嚴格程式,認真負責。為了確保技術比武結果的公平、公開、公正,組織工作要嚴格執行既定的工作程式,監考人員在每位職工考評表上簽名,對技術比武結果的真實性負責。

二○一四年四月一日

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