招聘外包專案是上海祥艦勞務派遣服務****根據社會發展和單位實際用人需要，充分發揮自身招聘會、**、人才庫三大平台優勢和專業的招聘團隊，採用更加專業的招聘流程，接受單位全部或部分招聘、甄選工作的委託，為單位完成招聘工作的一項人力資源外包服務專案。
招聘外包的意義：
1、隨著企業間國際化競爭的愈演愈烈，很多大中型企業發現單靠企業人力資源部門去完成企業所需要的批量招聘已經力不從心，而採用招聘外包的方式既可以滿足企業的正常人才需求，又可讓企業的人力資源部門從傳統的事務性招聘工作轉換出來，從而更加專注於更重要的人力資源長遠戰略和履行人力資源核心管理職能。
2、一些小企業規模不大，人員不多，專門設定招聘人員成本較高，不划算，招聘外包給專業人才公司既可以高效滿足人員需求，提供合適人才，費用也較適中。
3、企業人員為了招聘人才經常參加招聘會或網上發布招聘或在做報紙招聘，人力、財力投入不少，效果卻不很明顯，也不能及時滿足企業人才需求。招聘外包可在很大程度上依託專業人才公司的龐大人力資源和專業團隊及時招聘到所需人才且費用也不高。
招聘外包服務類別：
1、**招聘：企業招聘需求量大，招聘人員不足，以及新組建企業的人員招聘，可將部分中低端職位由上海祥艦**招聘，省去企業招聘廣告、發布資訊、面試等成本和時間，同時時間和效率得到有效保證。該服務適用於技術類職位和人事行政財務類職位，以及部分主管級職位，但招聘難度很大的職位屬於獵頭職位範疇。
2、長期招聘職能外包：招聘職能外包即用人單位將全部或大部分招聘、甄選工作委託給第三方的專業人力資源公司，專業人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成企業招聘工作的一種方式。上海祥艦與客戶簽訂一年期或多年期的招聘外包協議，成為客戶指定的唯一招聘外包服務商，為客戶提供一對一的快速響應服務。
較適合規模不大的中小型企業和想集中專注於人力資源長遠戰略和核心職能的中大型企業。
3、專案團隊招聘外包：針對企業經常會遇到臨時性的專案，需要在短時間內招聘大量人才，而人力資源部門往往因為人手少，渠道有限、儲備不足而不能按時完成招聘任務。卓爾人才公司提供的專案團隊招聘服務利用海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗，能在客戶緊急需求的時間內完成 70% 以上的招聘任務，為客戶解決限時招聘難題。
4、招聘流程整合諮詢：上海祥艦的招聘流程整合諮詢，可幫助中大型企業進行招聘流程優化，招聘渠道整合，重建招聘體系，培訓和輔導企業招聘人員提公升招聘技能，根據企業發展規劃構建企業人才梯隊並輔導實施，從而提公升人才對於企業競爭優勢的支援。
招聘外包流程：
招聘外包服務細則
幫助企業選擇有效**，投放網路及報紙招聘廣告。
簡歷統一收集、篩選。
部分職位提供主動訪尋服務。
面試和**面試。
協調安排候選人到企業方的面試。
候選人入職前的背景調查。
費用支付與週期
1、日常招聘
2、專案招聘（緊急招聘）
備註：1、招聘人數需提前2周告知
2、緊急招聘招聘費用支付時間是員工入職15天進行結算
3、簽訂合同之日，需支付招聘人數招聘費用的30%
人力資源公司招聘外包服務專案方案
3 專案團隊招聘外包 針對企業經常會遇到臨時性的專案，需要在短時間內招聘大量人才，而人力資源部門往往因為人手少，渠道有限 儲備不足而不能按時完成招聘任務。卓爾人才公司提供的專案團隊招聘服務利用海量的人才儲備 龐大的招聘渠道 優秀的尋訪能力 專業的甄選方法和經驗，能在客戶緊急需求的時間內完成 80 以...
招聘外包服務
招聘外包即recruitment process outsourcing，簡稱rpo服務。該服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，專案時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。企業同一類別職位的一...
志願服務專案
四 與其它義工和志願者組織積極配合 及時交流，共同服務社會。還曾應義工聯的邀請去為腦癱 義工做培訓，贏得了很好的反響。五 與殘疾人聯合會和365志願者之家形成合作，負責了蘇州市殘疾人活動中心的盲人活動專案。我們的志願者是拐杖 是指路燈，與盲人爺爺奶奶們形成了極大地默契，用自己的行動為他們的黑暗世界增...