東昊公司三措並舉 深入貫徹創城創衛工作

2022-06-26 19:09:03 字數 487 閱讀 1635

創城創衛是我市的一項中心工作,東昊公司對此責無旁貸。

公司嚴格按照市委、市**、集團的部署安排,緊緊圍繞我公司在建立國家衛生城市和建立全國文明城市中承擔的任務,積極採取措施,深入貫徹創城創衛工作。

一是加強組織領導,進一步落實責任。建立健全領導機制和工作機制,分解落實責任目標,建立考核獎懲機制,在全公司形成了全力以赴、上下聯動、同心協力、齊抓共管的良好建立氛圍和工作格局。

二是積極做好宣傳工作,營造濃厚的創城氛圍。按照市裡的統一部署,我公司通過在公司大門口、櫥窗、車間等區域張貼宣傳標語、條幅等,加大宣傳力度,營造濃厚的建立氛圍,讓公司職工人人知曉創城,人人參與創城。

三是開展集中清掃,營造乾淨整潔的廠區環境。我公司號召全體職工對公司各生產區域、行政辦公樓等進行衛生大掃除,對職工食堂玻璃及衛生死角進行集中清理,對廠區內破損照明燈、標識牌進行更換,對牆體進行粉刷等,從細節著手,努力營造乾淨整潔的廠區環境。

東昊公司李小林

2011-8-26

(**見下)

三措並舉抓落實督促問責促效能

為布局好今年黨風廉政建設工作開展,我鎮在總結以往工作經驗的基礎上,探索新舉措,務求真效果。提出了農村基層黨風廉政建設 三措並舉,督促問責 的工作新思路。一 三措並舉抓落實 一 措施一 紮實培訓,解決思想認識問題 我鎮多次召開全體鎮 村幹部黨風廉政培訓會,從思想根源上明確思路認識問題。1月25日,我鎮...

園林公司多措並舉做好防暑降溫抗旱工作

自7月中旬以來,市進入三伏天,持續火熱高溫,為防止一線人員在高溫天氣作業發生中暑以及保護綠化成果,緩解苗木旱情等情況,園林公司本著 以人為本,關愛職工 的管理理念,多措並舉,做好防暑降溫工作的同時,開展抗旱保苗工作。結合綠化生產的需要和氣溫火熱的實際,為保障職工的健康和安全,確保綠化保苗工作順利進行...

濱湖鎮三措並舉做好發展黨員工作

近年來,濱湖鎮黨委堅持按照發展黨員的 十六字 方針,努力營造氛圍,加大培訓力度,嚴把發展質量,有效的促進了全鎮黨員發展工作。一是把營造 黨員光榮 氛圍,增強黨員使命感作為發展黨員工作的 切入點 每兩年召開一次慶 七一 黨建總結表彰大會,為優秀黨員戴紅花 頒發榮譽證書,並在其家門口懸掛優秀黨員標誌,營...