醫學系2023年就業工作總結
一、2010-2023年度就業工作情況
（一）學生情況
（二）中期就業情況（2023年4月20日）
（三）終期就業情況（2023年6月25日）
二、根據各專業市場需求在就業服務中根據專業特色挖掘創新方法以彌補醫學專業就業學歷層次起點高的不足。
（一）臨床醫學專業輔導員吳俊貞回健欣
1.基本情況：臨床醫學0825-0828班共162人。
2.具體情況數字：週報統計表
3.總體工作方向：
（1）專場招聘會
2023年11月，輔導員通過就業工作的經驗和資源，聯絡天津的芥園醫院、洪湖醫院、咸陽醫院、河東區中醫院、鈴鐺閣等8所醫院在醫學系召開臨床醫學專業專場招聘會，提供崗位60個，落實崗位35個，極大的激勵了畢業生的就業信心，也為中期就業工作做了很好的鋪墊。
(2)四月份--歸類分析，增加小群體指導和個別談話。
此期間已經有相當比例同學進入工作崗位工作，對於留在本市依然沒有崗位的同學進行思想摸排重點座談。對於在天津市沒有競爭力的同學動員其回家就業。對於外地就業同學依靠聯絡網每週聯絡一次，掌握他們的最新情況，鼓勵學生自主創業。
所有工作相對穩定的同學催交工作證明，隨時更新就業情況統計表。
本月針對本市就業困難學生本系賈主任聯絡天津天祥醫院劉院長到校面試，落實8個就業崗位，其中困難生3人。
（3）五月份，個別對待，繼續幫助推薦崗位。
這期間依然沒有就業意向的同學再次動員其回家就業，做好就業資訊統計，整理學生的工作證明等材料，並做好學生畢業之前的資訊核對、學費收繳以及相關**檔案的上交工作。
4.採取的措施和方法：
（1）每週進行一次摸底，及時更新週報資料，掌握未就業學生的情況。
（2）動員已找到工作的同學利用自己在工作環境的關係網介紹和幫助其他同學就業。
5．就業難點：回原籍的同學因為是家長和親屬幫助在原籍找工作所以近期不準備打工，所以不能提供就業崗位。
6.就業重點：回原籍學生多聯絡多座談，掌握學生落實的崗位情況。
7.困難生：六月所有34名臨床專業困難生都找到了滿意的工作。
（二）針灸推拿專業輔導員李玲
針灸推拿班41名學生就業現況：針推專業就業原則是：利用多種途徑、多種資源促進學生就業。
本班一名學生因出國辦理停學。在四月份就業中期就業狀況證明收取29人。將剩餘的8名回原籍學生的家庭背景、與家長聯絡情況綜合分析就業前景，其中2名學生家裡開診所或醫院，就業無困難；4名學生正在聯絡當地醫院，2名同學等待面試通知。
下一步工作思路：將本著服務到每一位同學的原則，勤和家長溝通利用各種社會資源解決學生的就業，及時催交工作證明，關注回原籍學生的找工作進展，努力做到每位學生都就業。六月份順利完成就業工作就業率100%，簽約率85.
4%。（三）臨床醫學（鄉醫、精衛、救護專業方向）
1.基本情況：
醫學系臨床醫學鄉醫精衛救護專業方向2023年畢業生總人數為93人，其中鄉醫0804班35人，精衛0803班28人，救護0803班30人。
在四月份就業中期的基本情況：鄉醫0804班35人全部為本市生源，市內六區1人，郊縣34人；其中男生7人，女生28人。精衛0803班28人中，本市生源7人，外地生源21人，男生10人，女生18人。
救護0803班30人全部為男生，其中本市生源4人，外地生源26人。外地生源中回原籍實習精衛0803班6人，救護0803班6人。
鄉醫0804班35人，到目前為主，落實就業單位32人，未就業3人。精衛0803班28人中，落實就業單位25人，無就業意向3人準備回原籍家長聯絡找工作；救護0803班30人，落實就業單位18人，接本1人，回原籍9人，待分1人，其他1人。
2.就業工作的重點和難點：救護班同學都希望從事醫療相關崗位現在都已經陸續回到原籍通過家長來聯絡工作不願意短期打工，所以工作崗位目前不能落實。
3.採取的具有措施：
（1）保持資訊通暢,多聯絡，及時收取打工證明。
（2）回原籍學生多與家長聯絡，這樣能夠得到更加準確的學生工作進展情況
4.六月份順利完成就業工作，鄉醫、精衛、救護的簽約率和就業率分別為：簽約率5.7%、78.6%、80%，就業率100%、100%、96.7%
三、困難生情況
（一）四月份就業情況
困難生未落實就業崗位9人（均為外省市生源）現已回原籍找工作，四名回原籍學生（青海）等待當地**部門扶持的衛生局考試。（預計考試時間在2023年9月，基本都能夠落實）。
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