面對這個繽紛多姿的世界，並不是一切都是那麼公平、公正，避免不了同學們的權益受到侵害，受到侵害並不害怕，而害怕的是明明權益受到侵害時而不知，或者默視。也有有怒、不滿但苦於無處投訴、反映。現在我校成立了這個維護大家權益的部口，不僅為同學們宣傳法律知識，而且給他們介紹大學生所擁有的權利，同時為同學們提供了乙個維護自己權利的地方，這一系列的進步，說明我們學校法律意識的提高，也說明了學校開始系統的關注同學們的學習生活，力圖為同學們塑造乙個公平、公正的學習生活環境。
工作展開， 首先，目的得明確，意義得具備，思路得清晰，然後循循漸進，在探索中完善此部門的職責，從成長中探索新的價值，絕不能有名無實，昏昏終日。
現將我的想法與計畫總結如下：
1、 首先咱們得明確同學們到底擁有哪些權利，現實生活中哪些又屬於違權行為。
這就需要咱們通過各種方式去了解，收集，多到一些法律機構諮詢，並與同學們交流，了解一些基本情況。
2、 發現違權的途徑
1、設定意見箱，讓同學們積極反映問題，或者親自問卷調查，多見、多聞、多想、多記錄，然後總結。
2、開學生代表座談會，綜合了解各班有關權益方面存在的問題，詳細聽取並記錄，與此同時還要在生活學習聽取同學們的意見，使問題從實際中得到有效的解決，更加貼近同學。
3、綜合以上搜尋所得資訊，然後親自去調查，驗證，力求去除偏聽偏信，在實踐中思考，舍弊取利，找出解決方案並轉交院學生會參考。
3積極宣傳大學生所擁有的權利，增強同學們的法律意識。開展各種活動，比如徵文、法律知識競賽、主題班會、版面等來宣傳。
3向學校反映並且能夠監督學校執**況。
這就是評斷我們工作是否有意義的重要價值標準，這也是學生權益的重要組成部分，我們要切實起到監督和督促作用 。
此項工作的展開光靠調查與指出，並無絲毫意義，更重要的是能夠在發現問題的基礎上找出解決方案並能夠及時的實施，我知道這並非咱們權益部乙個部們所能承擔並實施的，這需要多方面的共同努力，這又給我們的工作增加了新的挑戰，但與此同時也增加了衡量我們工作的價值尺度，使我們感到工作的樂趣和意義。「心態決定一切」，我作為數學系的乙個代表，會以乙個端正的心態去面對我們組織的工作，積極的配合咱部門的工作的展開，在第一時間接受指示，並以飽滿的熱情出色地完成任務，我相信憑藉著我們的努力，咱部門一定會蒸蒸日上，咱安師的明天會更加璀璨奪目！
08年10月9
數學科學學院2023年推免生面試工作方案
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4.評分標準 英語口語和聽力測試滿分為100分。第一部分約佔40 第二部分約佔30 第三部分約佔30 三 綜合素質和思想品德考核 主要是通過查閱考生的基本材料，全面了解考生的情況，考察其綜合素質和能力。考核既要看考生以往的學習成績和表現，以及科研情況和工作業績，又要注重對考生的學習能力 創新精神 團...
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