策劃部工作總結武漢

2022-06-21 23:27:03 字數 1329 閱讀 8077

2013工作總結

首先很高興在這做上半年的工作總結,聽了這麼多部長們的匯報,感覺壓力比較大啊。那接下來我就從以下的兩個方面來簡單談談咱們策劃部的工作情況。

首先是上學期的工作情況,咱們上學期主要有兩個活動,第一是沙龍,其次是素拓。沙龍活動之前呢,我們對幹事進行了初步的培訓,其包括策劃的基本構成,以及ppt的基本操作步驟。當然,培訓效果從最終的活動上來看還是挺成功的。

第二個就是素拓了,這個是上學期由咱們部門負責的活動,由於這也是協會新增的乙個活動,俗活說萬事開頭難,著手做這次活動的時候還是遇到了不少的問題。(ps:策劃上我沒幫上什麼忙,因此就辛苦了,經常看見l&x一點了還在修改策劃,確實挺不忍心的)。

光看我們討論組裡那經歷了多次修改的策劃檔案,就知道這是部長和幹事們加班加點做出來的方案,大夥兒都不容易啊。

終歸素拓活動還是圓滿結束了,策劃只是給活動提供乙個初步的解決方案,最終活動的成功與否還是依賴於咱們心協各部門的配合。

總之就去年來說,活動方案都是由我們三個部長帶著做的,畢竟幹事們剛來,對協會的活動還是很陌生,因此呢,無論是策劃也好,多**檔案製作也好,最終都要經過我們大幅度的修改,才能展示出來的。但是對於這學期的活動,就需要咱們的幹事們拿出完整解決方案了,我們的角色就轉變為幕後工作者了,小到部門例會,再到協會活動,為了能給幹事們提供更大的鍛鍊空間,這個角色轉變是必須的。

到了第二學期,無論是出於學業壓力,還是其他種種原因,就難免出現漸漸懈怠工作的現象,也是乙個團隊中非常正常的。這就好比一塊電池,你能保證它的輸出電壓一直穩定下去嗎?南孚都不行。

所以在剛開始接觸到自己的工作時,由於一切都很新鮮,就滿懷激情,熱情高漲,但隨後熱情就漸漸的被消耗掉,做一些工作就會感到疲憊。其實說白了,這個就是個對待工作的態度的問題。

我們部門在開例會時,就經常強調乙個善始善終的原則,既然你不能做,那你就應該在方案提出來之前對安排提出自己的意見,既然你都選擇了,那你為何不繼續堅持做下去呢。我想大家應該聽說過「思路決定出路,態度決定高度」這句話,當然,一句話沒有說服力,在這裡我不妨講個故事。三人砌牆,好奇之。

1.砌牆;建造樓房;建一座城市。1.

依然砌牆;2。工程師;3。當上了兩人的老闆。

這就是為什麼態度會決定你的高度,態度決定行為,行為決定習慣,習慣就決定你的人生高度。投影到我們工作上來,就是你有什麼樣的追求,就有什麼樣的人生。我想當初大家加入我們協會都是滿懷著對大學社團的憧憬,想在社團充分鍛鍊自己能力的,既然你做出加入心協這個決定,那又有什麼理由不堅持下去呢!!

半途而廢可不是咱們心協人的作風啊!

關於態度這是乙個大夥兒永遠都談不完的話題,鑑於時間有限,我就不再贅述了。總之,希望大家能夠積極投入到工作當中,各部門能夠密切合作,共同建設好我們心協大家庭,新的學期,是乙個新的開始,無論如何,只要還有明天,每天都是起跑線!!

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