(2023年9月30日校長辦公會通過)
第一章總則
第一條為了加強學校實驗室的建設和管理，提公升學校的教學質量和科研水平，提高辦學效益，貫徹《高等學校實驗室工作規程》(原國家教委第20號令)，結合我校實際情況，制定本工作規程。
第二條實驗室隸屬學校，是從事實驗教學、科學研究和技術開發的教學科研輔助機構。
第三條實驗室必須努力貫徹國家的教育方針，保證完成教學任務，提高教學水平，積極開展科學研究和技術開發，為經濟建設和社會發展服務。
第四條實驗室的建設與管理，要緊密結合學校學科、專業建設的實際，要統籌規劃、合理安排，著力建設具有財經類院校特色的實驗室。
第二章任務
第五條完成實驗教學任務。實驗室要承擔學校教學計畫規定的實驗教學任務，根據人才培養目標及教學大綱，組織編寫和完善實驗教材、實驗指導書，安排實驗指導人員，按時、按質、按量完成各項實驗。做好實驗教學前的準備工作和實驗指導工作，以保證完成實驗教學任務。
第六條努力提高實驗教學質量。實驗室要不斷改革實驗教學方法、更新實驗內容，逐步提高設計型、綜合型實驗在總實驗專案中的比例，以培養學生的動手能力、解決問題能力和創新能力。
第七條努力開展科研活動。實驗室要創造條件，接受教師、學生在實驗室進行研究和畢業設計。要協調好實驗教學和科研工作的關係，創造良好的科研條件和工作環境。
第八條積極開展社會服務和技術開發。實驗室要加強學術交流和校際交流，挖掘潛力，增強活力，逐步向社會開放。
第三章建設
第九條實驗室的設定，應當具備以下基本條件：
1. 有穩定的學科發展方向和飽滿的實驗教學或科研、技術開發等項任務；
2. 有符合實驗技術工作要求的房舍、設施及環境；
3. 有足夠數量配套的儀器裝置；
4. 有合格的實驗室主任和一定數量的專職工作人員；
5. 有科學的工作規範和完善的管理制度。
第一十條實驗室的設定、建設、調整與撤銷，必須經學校正式批准。
第一十一條實驗室建設與發展規劃納入學校的總體發展規劃。按照學校發展規劃，制定實驗室建設的近期、中期、和遠期規劃。區分輕重緩急，有計畫、有重點、有步驟地進行實驗室建設。
優先保證示範中心和重點實驗室建設。
第一十二條實驗儀器裝置的購置費、執行維修費納入學校財務計畫；工作人員的配備與結構調整納入學校人事計畫；大宗物質、成套裝置的購置納入資產管理處物質採購計畫。做到物質投入、人才培養、學科建設協調發展。
第一十三條提高投資效益。增添實驗裝置要認真選型，注意成組配套，盡快形成實驗能力。購置精、貴、稀儀器裝置時要進行可行性分析論證。避免重複建設、儀器裝置重複購置和效益低下。
第一十四條革新、挖潛、改造，充分發揮現有儀器裝置的潛力。
第一十五條參加國家、省各項評估活動。積極申報各級實驗示範中心和重點實驗室。
第四章體制
第一十六條實驗室實行校、院（部）兩級管理體制，形成三大系列：
a系列，公共基礎課教學實驗室，實行校級全面管理；
b系列，學科（專業）共享實驗室，實行校級全面管理；
c系列，學科（專業）方向獨特的實驗室，實行儀器、裝置校級管理，日常維護與實驗教學科研任務由所在院（系、部）管理。
學校由一名校領導分管全校實驗室工作。各有關教學單位由一名行政領導分管實驗室工作或實驗教學工作。
第一十七條實驗室管理處是負責實驗室管理的行政職能部門，在分管校長的領導下，管理、協調各實驗室工作，其主要職責是：
1. 根據《高等學校實驗室工作規程》和其它有關規定，結合學校實際，制定學校實驗室管理的規章制度，並組織執行、監督、檢查。
2. 組織制定和實施全校a、b系列實驗室建設規劃和年度工作計畫；檢查c系列實驗室的建設規劃和年度工作計畫的完成情況。
3. 負責實驗室組織建設，配合學校組織人事部門進行a、b系列實驗中心（室）的組建、調整、撤銷及負責人的任免、考核工作；負責實驗室專業技術人員隊伍建設，配合學校人事部門做好實驗室工作人員的編制定員、定崗聘任、崗位培訓、業績考核、專業技術職務評聘、人員調配及獎懲等工作。
4. 負責組織實施實驗室評估及檢查驗收工作。
5. 負責組織實施學校實驗儀器裝置配備計畫的編制、審核、論證、維修、更新、驗收、安裝、除錯等工作。負責組織大型實驗儀器裝置及批量裝置的專項論證工作。
6. 負責實驗儀器裝置使用經費的管理工作。主要包括：學校預算內專項資金、國家專項資金、學校專項撥款等。
7. 負責實驗室績效評估工作。
8. 負責學校a系列、b系列實驗中心（室）的管理工作。檢查與考核c系列實驗室的管理工作。
9. 負責學校實驗室裝置管理各類報表的統計、彙總工作。
10. 負責國家或學校批准實施的專項建設工程中有關實驗儀器裝置配置的具體工作。
第一十八條學校設立實驗室工作委員會。
第五章管理
第一十九條實驗室各項資訊要實施計算機管理。為學校或上級主管部門提供實驗室情況的準確資料。
第二十條建立和完善各項管理制度。學校制定統一的實驗室規章制度，各實驗室根據實際情況制定相應的規章制度。
第二十一條建立和完善實驗室評估制度。按照實驗室基本條件、管理水平、效益、特色等方面的要求，制定評估指標體系細則。認真開展評估工作。
第二十二條建立和完善崗位責任制。定期對實驗室工作人員進行考查、評比和表彰。
第二十三條建立和完善考勤制度。做好實驗室工作人員的工作量和業務水平的考核。
第六章人員
第二十四條實驗室工作人員包括：從事實驗教學的專(兼)職教師、實驗技術人員、管理人員和工人。
第二十五條實驗室主任一般應具有相應專業的高階職稱。c系列實驗室主任由院（部）聘任，報學校備案；a、b系列實驗室主任由實驗室管理處提名，學校聘任。
第二十六條實驗室主任的主要職責是：
1. 負責編制實驗室建設規劃和計畫，並組織實施和檢查執**況；
2. 領導並組織完成本規程第二章規定的實驗室工作任務；
3. 搞好實驗室的科學管理，貫徹、實施有關規章制度；
4. 負責對本室工作人員的培訓及考核；
5. 定期檢查、總結實驗室工作，參加評比活動等。
第二十七條實驗室專職人員的職稱評定，可根據所在崗位向技工系列、實驗系列、工程系列、教師系列發展；實驗系列和工程系列人員的職稱評定計畫單列，不在實驗室崗位工作的其他人員不得占用實驗系列職稱指標。從事實驗教學的教師歸教師系列職稱評定。
第二十八條實驗技術人員（實驗系列、工程系列）是教學、科研隊伍的重要組成部分，是直接從事實驗教學和科研第一線工作的一支技術隊伍。要採取有效措施發揮他們的積極性和創造性，安心實驗室工作。
第二十九條要重視實驗室人員的培養提高。實驗室人員的培養提高，要結合本職工作的需要進行，堅持以在職、在校學習為主的培養原則。凡脫產培養者，要嚴格進行考核，成績作為聘期考核的依據之一。
第三十條教師參加實驗室建設和管理，要根據其承擔工作任務的大小和時間的多少，合理計算工作量，提高教師參加實驗室建設和管理的積極性。
第七章附則
第三十一條本規程自發布之日起執行。原二○○三年五月十九日院長辦公會討論通過的《安徽財貿學院實驗室工作條例》終止執行。
第三十二條本規程由實驗室管理處解釋。
安徽財經大學
二○○五年十月九日
3 1安徽財經大學實驗室人員管理制度
第一章總則 第一條根據 高等學校實驗室工作規程 原國家教委第20號令 和 安徽財經大學實驗室工作規程 制定本制度。第二條為了提高學校的實驗教學水平，建立一支高水平的實驗技術隊伍，需要鼓勵實驗技術人員和管理人員提高業務水平，履行相應職責，完成本職工作。第三條實驗室人員包括從事實驗室工作的教師 實驗技術...
3 5安徽財經大學實驗室工作人員培訓制度
實驗室是培養學生實踐能力的重要場所，是教學科研的重要基地，在實驗室建設中，實驗室工作人員的培養和提高具有舉足輕重的地位。為了做好實驗室工作人員的培訓工作，特制定本規章制度。一 實驗室人員的培訓是為了全面提高實驗技術隊伍的思想業務素質，為了有利於實驗技術隊伍的穩定和建設。實驗技術人員應具有很好的職業道...
2 3安徽財經大學實驗教學管理規程
第一章總則 第一條實驗教學是理論和實踐相結合的教學過程，是整個教學工作的一部分。實驗教學的管理遵循教學管理的共同規律，同時又具有區別於一般教學管理的不同特點。為了加強對實驗教學的管理，特制定本規程。第二條實驗教學以實驗課教師為主，實驗技術人員協助實驗課教師完成實驗教學任務，共同承擔教書育人的責任。第...