一、 綜合文員
1． 負責本部門日常接待工作；
2． 負責本部門日常文案撰寫工作及來文、發文等檔案管理工作；
3． 負責本部門資料、資訊彙總和整理，及時向上級匯報工作；
4. 負責組織部門例會及其他會議，做好會議記錄，並按期檢查各項決議、決定的貫徹執**況；
5. 負責部門內勤等相關工作；
6. 完成領導交辦的其他任務。
二、 拓展專員
1. 負責酒店、景區、度假村、主題公園等專案及旅遊地產專案的案例分析、研究，撰寫相關報告；
2. 負責蒐集、跟蹤、研究集團發展及經營中所涉及的國家旅遊政策、省旅遊政策、行業相關規定及其他資訊，撰寫相關報告；
3. 跟據實際需要，參與專案考察及前期調研工作，進行資料收集、整理工作；
4. 協助建立與業務有關聯的專業機構建立合作關係；
5. 參與集團新專案的前期定位、分析、策劃及可行性研究等相關工作；
6. 協助跟進集團新的重大建設專案督辦及資訊上報工作；
7． 完成領導交辦的其他任務。
三、 酒店管理專員
1. 負責與下屬酒店進行定期溝通，重點就其重要人事變動、重要經營情況及財務狀況變動等進行了解，收集、彙總、分析相關資料，並形成報告向上級匯報；
2. 負責收集、彙總下屬酒店大事記，分析下屬酒店年度、季度、月度宣傳計畫，根據集團目標和年度經營計畫，充分發揮各成員酒店的優勢，為下屬酒店擬訂聯合推廣方案；
3. 傳達集團公司對下屬酒店的相關要求、重要通知、指示等資訊；
4. 對下屬酒店經營工作進行指導，參與協調各酒店間的業務關係，提出合理化建議。
5. 協助下屬酒店及景區間實現資源共享，並提出合理化建議；
6. 根據部門上級指示，協助解決下屬酒店需集團出面解決的其他相關問題；
7．完成上級領導交辦的其他任務。
四、 景區管理專員
1. 負責與下屬景區單位進行定期溝通，重點就其重要人事變動、重要經營情況及財務狀況變動等進行了解，收集、彙總、分析相關資料，並形成報告向上級匯報；
2. 了解景區經營專案及遊客人數變動情況，為景區的專案完善、設施改善及宣傳方案提出合理化建議，並向上級匯報及向下屬景區單位反饋意見；
3. 為景區單位推薦合理的線路組合，並協助景區單位進行宣傳；
4. 傳達集團公司對下屬景區單位的相關要求、重要通知、指示等資訊；
5. 根據部門上級指示，協助解決下屬景區單位需集團出面解決的其他相關問題；
6. 完成上級領導交辦的其他任務。
經營部崗位工作標準
四 建立健全各類統計臺帳，妥善保管好各類統計資料，注意保守機密。五 認真做好質量認證工作，完成領導交辦的其他工作。經營部定額預算崗位職責 一 認真貫徹執行上級有關概預算 定額管理工作政策和規定，及時按上級要求提供概預算定額基礎資料。二 負責本專案施工圖預算編製 調整 補充 追加及工程結算等工作。三 ...
經營部崗位職責
青房建安集團 經營部各崗位職責 1 經營部主任 1 組織制訂經營部年度 季度工作目標和工作計畫，並進行細化分解，制定具體實施的措施 2 主持經營例會，批閱公文，布置和安排經營部日常工作 3 督促檢查部內各處工作，協調各處間工作關係，解決各處職責範圍內不能解決的問題 4 負責部門招投標及合同管理工作的...
經營部崗位職責
1 貫徹 落實集團公司的經營政策 方針，完成公司制定的經營目標。並落實對外宣傳公司企業形象 質量 環境和職業健康安全方針的工作。2 根據公司發展變化，及時為公司提供市場戰略建議。3 負責目標專案的跟蹤，了解並及時掌握目標專案建設單位的工程資訊，掌控目標專案程序，及時反饋給公司領導。4 負責了解目標專...