大討論內容2

2022-06-10 02:18:04 字數 702 閱讀 8835

「進一步解放思想、進一步更新觀念」

一、思想認識仍需提高。一是學習教育只能在規定的時間內,按照規定的形式完成規定的學習篇目,學習流於表面,滿足於一知半解,運用理論知識解決工作中實際問題的能力不足。二是部分幹部思想上不夠重視學習,有以幹代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,學習深度有所欠缺,學習方法有待創新。

二、工作效能還有差距。一是部分幹部還不善於創造性地開展工作,工作缺乏克服困難,解決難題的闖勁韌勁,習慣繞著問題走,不能積極主動地面對群眾的困難和訴求,不願動真碰硬,缺乏憂患意識和創新精神。二是執行紀律時緊時鬆,貪圖安逸,中心工作緊,紀律也緊,中心工作松,紀律也松,不能持之以恆,一以貫之。

三、調查研究有待深入。一是下鄉調研指導工作有時流於形式,進村多,入戶少,聯絡幹部多,深入村民少,見面打招呼多,坐下談心少,存在走馬觀花的傾向,對全鎮經濟社會發展的熱點、難點問題缺乏思考,深入分析、研究問題的視野不夠寬,部分工作是「知其然,不知其所以然」。二是有些調查研究不能善始善終,即在「調查」上下的氣力較大,但在「研究」上做的文章不夠,有的僅僅是停留在調查研究上,而不是把為群眾解決實際問題作為出發點和落腳點。

四、「強企富民」力度不足。一是部分幹部服務企業,推進轉型的意識不強,協調處理村企、村民與企業、企業與企業之間複雜矛盾和問題的能力不夠,影響村企共進,和諧發展;二是重工輕農,在特色農業建設,種植養殖基地打造方面仍有欠缺,不能很好地解決弱勢群體脫貧增收,特別是農村50歲以上剩餘勞動力的就業問題,影響了農民收入的穩定增長。

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