中職班主任工作

2022-06-06 03:54:02 字數 1146 閱讀 7611

作者:陳昕

**:《教育界·上旬》2023年第07期

【摘要】該文針對目前中等職業學校學生的現狀,提出中職班主任應該與時俱進,改變傳統教育觀念,樹立正確的學生觀,發現學生的閃光點,增強學生的自信,掌握專業化的班主任管理知識和技能。

【關鍵詞】尊重寬容理解客觀公正

中職學生年齡處在15歲—19歲,正值青春期或青年初期。一般為普高淘汰下來的初中畢業生。這些學生中有2/3以上的學生存在以下問題:

學習能力差、厭學情緒突出;行為習慣差、生活能力差,不會與人相處的多;不知如何釋放情緒,動不動就出手傷人傷己的多,逆反心理尤其嚴重。校園生活的樂趣、學習的自信心和成就感離中職生越來越遠。

因此班主任的工作大到學習、紀律、勞動、安全,小到吃喝拉撒,無一不管。班主任必須時時在意、事事留心,千叮嚀萬囑咐。當班主任很操心,還會很心煩。

怎麼尋找切實可行的教育方法,這是我們班主任一直思考的問題。下面結合本人從事班主任工作的幾點做法和嘗試,寫出來和大家進行交流和**。

一、懂得尊重寬容,師生雙方才會有愉快的情感體驗

(一)真正有尊嚴的教師,是那些懂得自尊與尊重學生的人。教師的作用就在於讓學生在被尊重中學會尊重,確立做人的尊嚴與自信。尊重讓師生間充滿了信任、充滿了理解、充滿了關愛、充滿了自由!

相反,班主任對學生的錯誤只簡單粗暴地批評指責,會不斷引發師生間的衝突,舊的矛盾還未解決,新的矛盾又接踵而至,就會增加工作難度,甚至事與願違,聰明的班主任要學會尊重。用尊重贏得尊重、信賴、團結!尊重學生就是尊重自己,尊重自己的事業,尊重自己的人格,尊重自己的付出。

(二)教育學生的時候一定要寬容。孩子們正成長,正在嘗試人生,所以,我們一定要寬容他們成長中的過錯。作為班主任,面對的是那麼多待教育的學生,不可能每位學生都善解人意,學生做錯事,言行舉止傷害老師的時候也一定不會少。

假如班主任動輒不分青紅皂白,大動肝火,不僅不利於教育學生,甚至教師自身形象也會大打折扣。如果有時給學生乙份寬容,用一種豁達心胸從容面對學生的過錯,我們就會冷靜地對待學生身上出現的這樣那樣的問題,並妥善地加以解決。但是寬容不等於放鬆,不等放縱,寬容,並不是指老師對學生的錯誤思想、行為的漠視和放縱,而是在實施教育過程中講究恰當方式,給學生改正缺點的機會。

做到情感上寬恕,方法上寬大,處理上寬厚。適時的寬容會調節師生間緊張的關係,恰到好處的寬容會起到意想不到的積極的效果。學生會被教師的寬容所感動,從而努力克服自身的不足,努力去完善自己。

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