1、你們是怎樣進廠的?
答：經過公司對外公開招聘進來的。
2、公司招工時是否對外公開及平等錄用?
答：是。
3、公司在招工時是否有性別、民族、或籍貫的歧視行為?聽說你們進廠有男女比例要求，是嗎?
答：沒有男女比例要求，也沒有民族、籍貫上的歧視。
4、你們進廠時有沒有收押金或押身份證？
答：沒有。
５、出生年月、家住**？（或問：你年齡多大？是**人？）
答：切記按入職登記表上的內容回答，進廠後來改過身份證號的按新登記的回答。
６、進廠時有交身份證嗎？
答：進廠時有交身份證影印件。
7、你們進廠時有體檢嗎?有扣錢嗎?
答：進廠時有體檢，自己出錢，持體檢合格表來報到。
8、你們廠裡有沒有新進員工?有沒有被辭退的?
答：應該有新進員工吧，但我不認識，沒有辭退過員工。
9、你們有沒有試用期?有沒有培訓?培訓期有沒有工資?(試用期有工資嗎?有多少?)
答：有試用期，有培訓，培訓期都有工資。
10、你是哪個部門的?
答：按自己實際的部門回答。
11、你知道我是來幹什麼的嗎?
答：不知道。
12、你們是否經過培訓才來回答我的問題?是否知道為什麼事情詢問你?
答：沒有呀，不知道。
13、你們一周上幾天班？乙個月加班多嗎？大約多少小時？(或問:你們星期
六、星期天去**玩?)
答：公司實行五天工作制，有時有加班，一般40小時左右。（一般週末會出去逛逛，有時工廠也會組織一些活動）。
14、你們什麼時候上班?什麼時候下班?上班什麼時候到這裡?(或問:你們一天工作幾個小時?上班從幾點到幾點?)
答：按正常8小時上班時間說，有時有安排加班。
15、你們中午休息多長時間?
答：按正常8小時上班時間說。
16、固定假日（指法定節假日）如何休息?
答：固定假日按國家規定的時間休息。
17、你們看病在**有?生病有沒有請假?請假有沒有罰款?
答：一般在社群醫院，生病一般情況下都要請假，沒有罰款。
18、這個廠好不好?你在這裡覺得怎樣?
答：好、（比較好）、（在周邊這一帶算很好的）。
19、你們乙個月的收入有多少呀？你們有沒有什麼獎金?
答: 約2000左右，有績效獎。
20、你們公司有多少員工？
答：幾百人吧，具體不清楚，詳細的要問人力資源部。
21、加班費怎麼算？
答：平時加班按1.5倍，週六週日加班按2倍.(如果問法定節假日有無加班則回答無)。
22、你們工資什麼時候發？怎麼發？如遇休息日週六週日怎麼辦？有拖欠工資嗎？
答：每月5號，發到工資卡上，一般不會推遲(偶爾有遲一兩天的,人力資源部也會提前出通知告訴我們具體的發放日期.)沒有拖欠過工資。
23、用那種方式打卡？有2張工卡嗎？
答：用ic卡，只有一張工卡。
24、遲到會扣工資嗎？曠工要罰款嗎？
答：只按實際遲到和曠工的時間扣，不另加扣。
25、你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴格？會經常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎？
答：不會罵人，只是口頭教育，不罰款。如果覺得不公平，我們可以向上司的上司反饋，還可以通過意見箱反映給公司領導。
26、你們的辭職怎麼處理？會扣工資嗎？
答：提前乙個月申請，到期自動生效，不會扣工資。
27、你們公司有食堂嗎？食宿如何解決？
答：有食堂。公司提供宿舍。
28、你們公司有培訓嗎？有哪些？知道緊急疏散程式嗎？多久一次消防演習？
答：有培訓，培訓內容包括廠紀廠規、消防安全、生產安全\技能培訓等，有培訓過緊急疏散並進行過消防演練（含宿舍）。
29、工作中會接觸到哪些化學藥品和危險品？知道這些化學藥品的物料安全資料嗎？什麼是msds？對化學品有什麼防護措施？
答：一般很少，或按崗位實際回答(清洗崗位有接觸清洗劑)，都有培訓化學品的使用安全規程，msds是化學品安全技術說明書。一般都專人管理,使用中都會帶手套\手指套。
30、最近工廠出過什麼大事沒有？
答：沒有。
31、你們可以隨意進出工廠嗎？
答：不能，上班時間內外出要請假或者有放行條、外出申請單，非上班時間內進入工廠必須得到部門經理或主管的許可。
32、工廠保安有無打人罵人搜身等行為？
答：沒有。
33、你知不知道你們廠有童工或者沒有滿18歲的？
答：知道公司是禁止招聘童工的，自己認識的人當中沒有童工，也都滿18歲。
34、你們的工作服是發的嗎？要錢嗎？
答：是發的，不收錢。
35、你有被罰過款嗎？
答：沒有。
36、有工資條嗎？能不能拿來看一下？
答：有，看過後都撕毀了，沒保留。
37、聽說你們經常超時加班，是嗎？
答：沒有呀，一般情況下都只加班2個小時左右。
38、周未有加班過嗎，
答：有，偶爾加一天。
39、最低工資標準是多少？
答：當地**規定的最低工資標準是1500元。
40、是否有簽訂勞動合同？
答：有，在入廠後乙個月內就簽訂了，自己和公司各留乙份合同。
41、是否清楚相關的健康，安全，環境的目標？
答：清楚，重傷死亡事故全年為0、輕傷事故全年不超過2起、員工人均健康安全環境培訓課時(1年人均培訓)≥2小時、職業病發病率控制在0人次/年、化學品倉無洩漏事故、危險廢棄物合法處理、降低能源消耗、勞工糾紛事件全年為0。
管理創新部有在2023年12月23日發布，2023年深圳寶龍達健康、安全與環境目標指標管理方案。
2023年EICC員工訪談實戰
答 好 比較好 在周邊這一帶算很好的 19 你們乙個月的收入有多少呀？你們有沒有什麼獎金?答 約3000左右，有績效獎。20 你們公司有多少員工？答 幾百人吧，具體不清楚，詳細的要問行政部。21 加班費怎麼算？答 平時加班按1.5倍，週六週日加班按2倍.如果問法定節假日有無加班則回答無 22 你們工...
2023年湖南政法幹警面試指導灑脫應答
2014年湖南政法幹警面試即將來臨，面對來勢洶洶的面試，如何在面試大潮中脫穎而出呢？想必是所有考生都迫切關注的問題，接下來中公政法幹警考試網就為大家分析如何在面試中做到灑脫應答。政法幹警面試是對特定的被試物件，在經過精心設計的特定場景下，以測試者和被測試者面對面的交談與觀察，評價被試者有關素質的一種...
2023年工廠實習報告
時間 xx年7月13日xx年8月13日地點 塑膠五金製品 這次能來工廠實習我感到非常的高興，通過實習使我第一次真正的了解和接觸社會，讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也開啟了視野，深切的體會到了工作的辛酸與人情世故，為我畢業後走上工作崗位打下了一定的基矗 一 工廠的總體模式水平 塑膠...