一、實事求是的原則
這個原則主要適用於回答背景類、意願類的考題。比如「簡單介紹一下你自己」。中公教育建議考生要結合自己的實際情況談，切忌脫離現實和過於美化自己。
二、客觀辯證分析原則
這個原則主要適用於回答哲理類、社會類考題。比如「拿破崙說：不想做元帥的士兵不是好士兵。
孫中山說：青年要立志做大事，不要勵志做大官，談談你的看法。」回答這類問題時，可以運用哲學上一分為二看問題的方法。
任何事物都利弊共存、優劣同在，我們要做的只是如何興利除弊、揚長避短的問題。對看似矛盾的問題做乙個總結，然後再結合自己的例項，談談自己的感受
三、表態揚棄原則
特別適用於社會現象、題壓力類的考題。對於腐敗、奢侈之風等問題要立場鮮明、明確態度。在答這類題時，考生一定要進入角色，站在題目的角度表態，要表現出與之作鬥爭的勇氣。
闡述一下這種現象產生的原因和如何杜絕這種現象的產生。
四、遇事冷靜原則
適用於壓力類、領導類的考題。回答這類問題的過程中注意強調「堅持原則和大局意識」。
五、自我批評原則
適用於回答壓力類、人際關係類的考題。第一，出現問題先從自己身上找原因，第二結合具體問題具體分析。
六、匯報溝通原則
適用範圍：重點適用於回答壓力類、人際類、情景類的試題。
中公教育建議：對領導和老同事多用匯報，表示尊重。1.
多向領導匯報，可以使領導更了解我們的工作情況。做工作不僅僅要埋頭苦幹，還要讓領導了解自己的工作，這樣領導就能多給予指導。2.
有句話說的好:交流永恆，溝通無限。對同事，下級多溝通交流，增進溝通以消除誤會。
消除人與人之間的誤解，乙個最有效的方法就是溝通。回答此類問題時注意這個細節。
七、精心組織原則
計畫組織類題目。組織計畫類答題公式-乙個帽子三個環節就是由此推導出來的。
八、團結合作的原則
這個原則重點適用於人際關係類、組織類考題。工作中「團結合作、大局意識」非常重要。
總之，在事業單位面試考試中我們一定要做到自圓其說。中公教育建議考生在面試中不要出現長時間的停頓，要對自己所說的觀點做好充分的。
2019貴州事業單位面試真題
面試答題一定要有邏輯性，即使你感覺自己說得很亂，你也要記住把第 一 第二 第三套上去，最後加乙個 總之 總而言之 總的來說 之類的，總結一下之前說的。但是記住開始答題時不要直接就 第一，應該先表態性的說一小段話，再分開來闡述。例如 單位某項工作是你主要負責完成的，結果領導只表揚了和你一起完成這項工作...
貴州事業單位考試面試備考指導 答題技巧
二.面試前幾個必須要解決的問題 第一是衣著問題。看似簡單，但卻不知有多少人 在這坎上。有人主張穿出自己的個性，比如休閒服或是便裝。贊成，但有乙個偉大的前提 你是乙個非常自信或是氣質非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質與自信，那麼當然可以休閒服上陣，輕鬆擺平他們。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面...
2023年貴州事業單位面試著裝禮儀
4.皮帶 寬細適中，樸實無華。皮帶應該和選擇的鞋子相匹配。因此，藍色 黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色 棕褐色或者公尺色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。禁忌 太寬霸氣過於外顯，而太細沒男人陽剛之氣 皮帶上掛鑰匙串或手機套 皮帶面爆裂，扣處撕裂等。5.皮鞋 ...