年度第二學期計畫

2022-06-01 11:27:06 字數 4766 閱讀 2431

淮安市吳集鎮中心小學2013—2014學年度第二學期

學校工作計畫

一、指導思想

學習和踐行科學發展觀,認真貫徹落實全教會精神和《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》。堅持以人為本,構建和諧校園,提高師生的幸福指數;堅持以研促教,推進有效教學,提高教育教學質量。以建立省教育現代化學校為契機,用「自強不息、爭先創優」的工作精神,建設學校新亮點,促進學校新發展,加快打造「人文氣息濃郁,校園環境優美,教育質量一流,辦學特色鮮明」的知名學校,增強學校的核心競爭力。

二、目標任務

1、提公升管理不平。堅持「德治」與「法治」相結合的人本管理,努力做到責任職責清晰,常規管理規範,績效評價合理。

2、促進教師發展。建立學習型、科研型教師團隊,提高骨幹教師比重。

3、打造有效課堂。加強校本研訓,承擔好區教學實驗任務,做好市級課題的開題及研究工作,力爭出經驗、出成果。

4、提高教學質量。實施精細管理和課堂教學改革,大面積提高教學質量,努力實現學校制定的教學目標,學科及各類競賽在全區取得突破。

5、發展校本文化。深入推進校園文化建設,加強校園環境文化、制度文化、精神文化建設,豐富學校育人內涵,培植亮靚、人和、競爭、協作的文化氛圍,讓師生幸福、充實、有意義的工作生活。

6、建立平安校園。高度重視安全工作,重防患、重教育、狠抓落實,實現師生意外傷害零發生。

7、加強後勤管理。堅持勤儉節約,建立節約型校園;增強服務意識,提高服務質量;加強各室管理,發揮各功能室的育人功能。

三、工作措施

(一)管理

1、依法管理。貫徹好《義務教育法》、《教師法》等有關法律法規,落實好學校的崗位職責及各項管理制度。

2、人文管理。樹立「尊重、欣賞、寬容、激勵」的管理理念,尊重教師的人格,欣賞教師的個性,寬容教師的失誤,激勵教師的進步。營造寬鬆、民主、進取的工作氛圍,關心教師的身心健康和專業發展。

3、績效管理。修訂《績效工資分配方案》,使之既符合政策要求,又貼近本地、本校實際,以其合理性增強教師的積極性,讓實幹人得實惠,讓吃苦人不吃虧。

4、民主管理。充分發揮集體智慧型,推行陽光校務,堅持校務公開,積極接納合理性建議,提高決策水平,增加學校工作的透明度。

(二)德育

1、全員育人。牢固樹立「人人都是德育工作者,處處都有德育工作」的大德育觀。每一位教師對學生高度負責的態度,做學生成長的領航人。

一要以身作則、注重細節、嚴以律已,以人品影響學生,以形象感染學生;二是善於挖掘學科德育資源,充分發揮德育課程和教學主渠道作用,把學校思想品德教育貫徹於學校教育的整個過程;三要及時矯正學生的不良行為,為營造乙個靚麗、文明、和諧的校園,培養學生良好的習慣。

2、基礎建設

(1)加強值周領導建設。值周領導必須從對學校、師生、自己負責的態度,搞好本週的監督、檢查、評價工作,有效矯正不良習慣。在工作中,必須每天深入一線檢查指導,必須準確客觀地評價好班級整體表現;必須全面具體真實做好反饋工作。

(2)加強班主任建設。建章立制,落實好班主任工作職責;加強班主任培訓及班級管理研討,提高班主任的管理能力;加強班級量化考核,進行班主任教育活動,讓班主任感受到責任、尊重和尊嚴。

(3)加強學生幹部建設。讓少先隊大隊委參與學校值周管理,提高學生的集體責任感和管理能力。

(4)加強校園現代化建設。用心靚化學校環境,用亮靚校園來感染人、薰陶人、鼓舞人;用好櫥窗、校報、廣播等陣地,實現陣地育人;組織好公升旗、班隊會,以此為抓手,培養學生良好的思想品質。

3、德育活動

(1)組織好學生的社群活動及社會實踐活動。

(2)利用好法定節日及特殊紀念日,開展德育活動。

(三)課堂

1、教學管理

(1)制度管理。結合區中小學教學基本要求,就計畫、備課、上課、作業、檢測、輔導、教研等方面進行明細要求,並嚴格對照實施。

(2)過程管理。堅持定期檢查和隨機檢查相結合,對教師案頭資料及上課情況進行檢查調研,加大課堂教學的檢查指導力度。堅持以評促教,安排好每學期的教學質量評估及驗收工作。

(3)績效管理。加大獎勵力度和獎勵範圍,嚴懲態度不端正,工作方法不科學,教學成績過差的教師。

2、課堂教學

(1)制定實施方案。引導教師功夫下在課前,把精彩留在課內,把補困放在課間,自覺、積極潛心研究如何推進教育教學。

(2)開展實驗研究。一要加快程序,力爭在市上立項,早出成果。二要措施得力,成立實驗小組,確定主要實驗教師,實行全員參與課題研究。

加強校本研訓。加強教研組建設,實行每週教研研討制度,提高研討實效。

進行教案改革。要求教師備有效的教案、備自己的教案、備有創新的教案。

3、體衛藝工作

(1)開展陽光師訓活動,做好教師心理健康教育工作。

(2)全力做好衛生工作。一是開設健康課,重視健康教育;二是做好疾病防控工作。

(3)重視兩操管理,進一步規範眼保健操及課間操。

(4)用心打造好舞蹈隊、田徑隊,使之成為亮校品牌。

(5)加強健康教育課、體育課、**課的管理。

(四)安全:

1、制度保障

重溫學校制定的各項安全管理制度,並對照落實,簽訂相關領導、各安全崗位安全責任書。

2、加強教育。

利用公升旗儀式、紅領巾廣播站、班會對師生進行安全教育。同時對教師進行安全培訓。

3、突出重點。

切實加強門衛、路隊、交通管理,定期排查不安全隱患,確保萬無一失。

(五)後勤

維護好、使用好現有辦公用具,並加強教育現代化的投入,改善教師的辦公條件。要以服務好教學為保證,提高使用率、開出率、降低破損率,提高服務水平和履職能力,進一步完善規章制度,建立職責清晰,使用賠償明細的管理制度。

行事曆預備周、第一周(2.15——2.23)

1、學生報到註冊。

2、落實作業規範化要求。

3、學習備課規範。

4、寒假作業檢查評比。

5、學習各種規範,討論學習學校各種計畫。

6、迎接區、鎮開學工作檢查。

7、教案檢查

8、參加區象棋比賽

第二週(2.24——3.2)

1、檢查語、數、英作業。

2、各教研組組織業務學習(學習各教研組計畫、各種學科規範)

3、安全主題教育、常規教育。

4、政治學習。

第三週:(3.3——3.9)

1、檢查教案。

2、安全主題教育月。

3、四(3)語公開課。

4、慶祝「三八」婦女節。

5、準備迎接區體藝節。

第四周:(3.10——3.16)

1、檢查作業。

2、技能科教案檢查。

3、三年級速算競賽。

4、一(4)數公開課。

第五周:(3.17——3.23)

1、檢查教案。

2、五年級作文競賽。

3、法制報告會。

4、四年級英語公開課。

第六周(3.24——3.30)

1、檢查作業。

2、四年級英語抄寫比賽。

3、體育公開課。(王洪亮)

第七周:(3.31——4.6)

1、檢查教案。

2、二年級語文聽寫比賽

3、三月份文明班級評比。

4、清明節放假。

5、假期安全教育。

6、班主任工作座談會。

第八周:(4.7——4.13)

1、檢查作業。

2、技能科教案檢查

3、六年級應用題比賽。

4、學生桌球比賽。

5、一(3)語公開課。

第九周:(4.14——4.20)

1、檢查教案。

2、五年級英語背書比賽。

3、迎接期中調研。

第十周:(4.21——4.27)

1、檢查作業。

2、組織期中調研。

3、期中小結。

4、三年級語文聽寫比賽。

5、二年級速算競賽。

第十一周(4.28——5.4)

1、檢查教案。

2、慶祝勞動節。

3、假期安全教育

4、四年級應用題競賽。

5、四月份文明班級評比。

6、**公開課。(袁永珍)

第十二周:(5.5——5.11)

1、檢查作業。

2、技能科教案檢查

3、六年級英語默寫競賽。

4、四(1)數公開課。

第十三周:(5.12——5.18)

1、檢查教案。

2、一年級速算比賽。

3、學生桌球比賽。

4、五(1)語公開課.

第十四周:(5.19——5.25)

1、檢查作業。

2、四年級作文比賽。

3、法制報告會。

4、六(2)數公開課。

第十五周:(5.26——6.1)

1、檢查教案。

2、三年級英語聽力競賽。

3、六年級作文比賽。

4、五(1)英語公開課。

5、五月份文明班級評比。

6、慶祝「六一」兒童節。

第十六周:(6.2——6.8)

1、檢查作業。

2、技能科教案檢查

3、端午節放假。

4、假期安全教育。

第十七周:(6.9——6.15)

1、檢查教案。

2、愛國主義教育。

3、一年級語文聽寫比賽。

4、五年級應用題競賽

第十八周:(6.16——6.22)

1、檢查教學進度。

2、技能科考核。

3、迎接期末調研。

4、制定複習計畫。

5、區畢業班成績調研。

第十九周:(6.23——6.29)

1、完成各種總結。

2、組織期末調研。

3、六月份文明班級評比結果公布。

第二十周:(6.30)

1、放暑假。

2、假期安全教育。

年度第二學期少先隊計畫

1 以少先隊活動陣地為載體,建設一支強有力的自主管理幹部隊伍。大隊部組織3 6年級熱情於少先隊工作 樂於鍛鍊自我的少先隊員參加到少先隊組織裡,為他們提供豐富的實踐機會。2 中隊繼續開展好班隊會活動。中隊繼續開展有特色 有創造性的活動,活動做到有計畫 有總結 有反饋。中隊輔導員重視活動資料的積累。3 ...

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