錦壇煤礦10月份安全工作總結

2022-05-27 19:06:04 字數 2237 閱讀 2433

安全辦公會匯報

材料禹州錦壇煤業

2023年11月6日

安全辦公會匯報材料

10月份,根據永錦公司規定,我礦已納入永錦公司月度考核,並按照生產礦井進行管理。為進一步構建安全生產長效機制,不斷提公升安全生產管理水平,夯實安全生產基礎,推進全礦的安全生產體系建設工作,現將10月份安全工作匯報如下:

一、總體安全效果:

10月份,礦井已取得永煤控股****《關於永錦公司錦安、錦壇煤業復工工作方案的批覆》,礦井按照檔案要求,嚴格按照錦壇煤業復工工作方案進行施工。在此期間,通過全礦領導班子齊心合力,用心做事,並通過三項措施並舉,一是組織井下隱患督查,二是組織平地隱患排查,三是安檢員現場檢查,保證了礦井月度零事故、零**,實現了安全生產。

二、安全工作開展情況:

1、組織全礦職工開展安全教育畫展培訓活動,提公升管理人員、技術人員和操作人員的業務素質,增強職工安全意識,提高企業管理水平。

2、通過組織人員學習集團公司企業文化和企業管理制度,對員工思想引領作用。

3、通過對全礦班組長、固體膠帶輸送機司機、刮板輸送機司機、電瓶車司機進行了展開一般工種培訓,並對四個工種開展手指口述、崗位描述培訓。

4、開展「公示隱患」治理活動。

三、上級領導檢查問題整改情況:

在此期間,上級領導部門對我礦的安全日常管理進行監督檢查。

2023年10月9日,永煤小分隊來我礦檢查指導工作,對礦井各個要害場所進行了全面細緻的檢查,共查出問題20條。針對查出的問題,礦井在10月10日上午召開了專題會議,要求各部室嚴格按照「五定」整改原則逐條進行落實整改,目前已全部整改。

2023年10月28日上午,禹州市安監局一行四人來我礦檢查指導工作,對我礦各個要害場所進行了全面細緻的檢查,共查出問題2條,針對查出的問題,礦井在10月29日上午召開專題會議,要求各部室嚴格按照「五定」整改原則逐條進行落實整改,目前已全部整改。

2023年10月30日上午許昌市安監局一行四人對我礦進行了檢查指導工作,共查出問題4條,目前已全部整改。

其他部門檢查情況:其中永錦公司小分隊檢查4次,共查出問題34條,目前已整改33條,其他1條(61010回風巷皮帶頭驅動滾筒一側(行人側)缺防護欄,皮帶架無編號管理)正在整改中;永錦公司領導檢查8次、共查出問題82條,目前已整改81條,其它1條(運輸系統,使用淘汰型簡易道叉,數量較多,要求在11月底前全部更換)正在整改中。

礦井內部,其中安全督查組共檢查3次,共查出問題42條;礦井內部排查共檢查1次,共查出問題12條;礦領導帶班查出問題218條;安監科現場檢查,共查出問題495條;礦井嚴格按照五定原則及時對隱患進行整改反饋,目前已全部整改。

10月份共計罰款3950元,其中公司小分隊罰款1200元,礦井內部罰款2750元。罰掘進隊2050元,通修隊1250元,機運隊400元,排程室50元,安監科200元。

10月份礦井共抓違章10次,違章人數17人。其中,掘進隊4次,違章人數7人;通修隊4次,違章人數8人;機運隊1次,違章人數1人;安監科1次,違章人數1人。

四、目前存在的安全問題及隱患:

針對上月礦井存在的安全問題,無人員定位系統,10月份已列入公司購置計畫,到材料到齊後安裝到位。目前礦井存在的主要隱患有:①副斜井、61皮帶上山部分棚子迎山角角度不符合設計+3度;②礦井無建立健全安全避險「六大系統」。

對存在的安全隱患,礦井高度重視,通過召開專題會議,制定措施逐項進行整改。

五、下一步安全工作重點:

1、對新工人進行手指口述、崗位描述培訓,對技術人員展開崗位技能培訓。

2、加強放炮管理,對「三人連鎖」和「一炮三檢」放炮制度加強監督檢查。

3、加強提公升運輸管理,進一步加強井下車輛**管理,合理組織井下生產排程工作。

4、加強煤質管理,制訂制度及考核辦法,使礦井煤質得到保證。

5、加強井下文明生產管理,加強督促檢查,提高礦井文明生產的管理力度,為全礦幹部員工創造良好的工作環境。

6、進一步完善付斜井及井下各地點管線吊掛標準,為礦井技改工作奠定基礎。

7、加強雨季三防檢查,組織人員對井上、下的水溝進行清理,保證順利度過汛期。

六、礦井培訓完成情況:

我礦制定了內部培訓制度,利用每週

一、三、五學習日分單位、分工種,積極開展內部培訓。10月份,三項崗位人員培訓情況:

1、五職礦長全部參加複訓。

2、瓦斯檢查工培訓4人。

3、一般工種培訓班組長、固體膠帶輸送機司機、刮板輸送機司機、電瓶車司機共73人。目前,礦井瓦斯檢查工和一般工種人員配備符合上級要求,能滿足安全生產需要。通過培訓,使廣大職工安全意識和安全技能不斷得到提高,保證了礦井安全無事故。

禹州錦壇煤業****

2023年11月6日

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